Torben Warda

Betreutes Wohnen

- BGF-/BGM-Maßnahmen im psychosozialen Bereich - Stressmanagement, u.a. für Pflegekräfte, Einsatzkräfte (Rettungsdienst, Feuerwehr, Polizei/Zoll, Bundeswehr etc.) & Schüler/Azubis/Studenten (Prüfungs-Stress/-Angst/Lern-Blockaden) - Systemisches Kurzzeitig-Coaching & Regulation von Leistungs- & Biografie-Stress, Ängsten/Blockaden zur Förderung/Wiederentfaltung persönlicher Ressourcen sowie Motivations- & Leistungspotentiale (z.B. vor/bei/nach div. „Krisen“, Burn-Out, Depression, Erkrankungen, „Problemen“)

Kooperatives Schultraining Arbeit mit „Systemsprengern“, wie.. - Kindern/Jugendlichen mit Förderschwerpunkten „Emotional-Soziale Entwicklung“ (ESE) und „Lernen“ (L) - „Systemsprengern“ im Alter von 6-15 Jahren - (Pflege-)Eltern, Schulen, Ämtern, Behörden, therapeutischen Einrichtungen, Kliniken, Fremdunterbringungen - Umgang / Auseinandersetzungen mit Kindeswohlgefährdungen (KWG) u.v.m.

Konzernweite Personalentwicklung, Coachings, Seminare, Familienservice & Mitarbeiterunterstützungsprogramme (EAP), Förderung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitern (Burn-Out-Präventions-/Therapiemaßnahmen, WingWave u.v.m.), Azubi-/Volontariats-/Praktikums- und Duales-Studien-Management (inkl. Auswahlverfahren dch. Assessment-Center etc.)

LHT Management-Projekte, Leadership Programme, LEAN Academy, LTT Management Training & Consulting

Konzeption und Aufbau des Nebengeschäfts "emotion coaching" inkl. Organisations- und Produktentwicklung sowie Business- und Rentabilitätsplanung

Planung, Organisation und Begleitung von intensiven Management-Trainings- und Consulting-Programmen (offene und Inhouse)

Entwicklung umweltfragenspezifscher Mitarbeiterschulungen sowie eines Best-Practice-Forums (Online-Wissens-Transferdatenbank und "Tool-Box-Talk")

Implementierung und Durchführung einer Kostenleistungsrechnung (KLR) sowie eines Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) samt Mitarbeiter-Trainings sowie KVP-Workshops zur Definition und Impementierung von Verbesserungsoffensiven

Aus-/ Weiterbildung mit Personalverantwortung von jährlich ca. 200 Soldaten in den Bereichen terrestrische & taktische Navigation, Ortung (Radar-/ Sonargeräte), allgemeinmilitärische und politische Bildung, Rules of Engagement, Sport (z.B. Schwimmen)

Nautischer Bootseinsatzoffizier/ Wachoffizier (WO) - Planung/ Organisation/ Durchführung von internationalen Seefahrten, Manövern und militärischen Einsätzen - Aus-/ Weiterbildung der Besatzungen

- (Tief-)Trance als "entspannter" direkter Zugang zum Unbewussten & zur Erhöhung des Wohlbefindens - individuelle, zielgerichtete Steigerung persönlicher Ressourcen für Herausforderungen - oder auch "einfach nur" zur tiefgreifenden Voll-Entspannung & zum Mut-/Kraft-Tanken für Diverses u.g.v.m.

Systemisches Kurzzeitcoaching für den raschen Abbau von Leistungsstress und/oder Ängsten sowie zur Verarbeitung von Stress-Imprintings zur Stärkung persönlicher Ressourcen durch bilaterale Hemisphärenstimulation des Gehirns mithilfe NLP, Myostatiktests, EMDR, Audio und Tapping

Progressive Muskelrelaxation (PMR), Autogenes Training (AT), Stress-/Selbst-Management, Stress-Impfungs-Training (SIT), Tai Chi, Qi Gong, Yoga, Meditation, Phantasie- & Körperreisen, Entspannungstraining für Kinder, Burn-Out-Prävention & Coaching für alle Altersgruppen

Entrepreneurship, Business Administration, Marketing, Leadership, Australasian Management

Marketing, Public Relations, Medien, (Arbeits-)Recht

Beratungspsychologie, klientenzentrierte Gesprächsführung nach C. Rogers, Erwachsenenbildung, Personalwesen, Betriebs- & Unternehmenssoziologie, Wirtschaftspsychologie, Ethik