Torhan Karacair
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Torhan Karacair
- Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Aug. 2025
Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) | ISO 27001 & 42001 Lead Auditor
CS Visor
• ISMS & Risk Management: Implementierung und Weiterentwicklung von ISMS-Strukturen nach ISO/IEC 27001 und ISO/IEC 42001. • Compliance & Audits: Durchführung interner Audits, Gap-Analysen und Risikobewertungen nach ISO 31000. • Technical Evaluation: Bewertung von Sicherheitsvorfällen (Splunk, MS Defender, CrowdStrike) zur kontinuierlichen Härtung der Sicherheitsprozesse.
- Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Apr. 2025
Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) | ISO 27001 & 42001 Lead Auditor
CSvisor
Als ISB verbinde ich ISO-Standards mit technischer SOC-Praxis. Gestartet im Brandschutz, baue ich heute als ISO 27001 & 42001 Lead Auditor ganzheitliche ISMS-Strukturen auf. Durch meine Erfahrung in der SOC-Analyse (SIEM, Defender) kenne ich reale Bedrohungen genau. Dieses Wissen nutze ich für praxisnahe Sicherheitskonzepte, asset-getriebene Compliance und Risikomanagement nach ISO 31000. Mein Ziel: Informationssicherheit als messbaren Mehrwert statt als Hindernis zu etablieren.
- Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Apr. 2025
Cybersecurity,ISMS CompTIA Security+ , ISO/27001, ISO/42001, CS VISOR GmbH
CS Visor
- 3 Jahre, Jan. 2022 - Dez. 2024
Sprinklertechniker/Brandschutz
Brandschutz
Erfahrener Sprinklertechniker mit sicherem Umgang in der Installation,Wartung und Instandhaltung von Sprinkler- und Brandschutzanlagen.Routiniert in der Montage von Rohrleitungen, Durchführung von Funktions- und Dichtheitsprüfungen sowie der Störungsanalyse. Zuverlässig, sicherheitsbewusst und mit präziser Arbeitsweise gemäß geltenden Brandschutz- und Qualitätsnormen.
- 2 Jahre und 3 Monate, Dez. 2009 - Feb. 2012
Teamleiter Operations
Neckermann GmbH
Erfahrung als Teamleader mit internationaler Arbeitserfahrung. Verantwortlich für die Organisation des Teams, Planung der Arbeitszeiten, Koordination von Schichtplänen sowie Verwaltung von Urlauben und Abwesenheiten. Zuständig für Mitarbeiter-Ein- und Austritte, tägliche Einsatzplanung, Motivation des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs. Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Türkce
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
engli
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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