Torsten Friz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Torsten Friz
- 8 Jahre und 10 Monate, März 2011 - Dez. 2019
Vertriebsleiter
MICOS GmbH
Verantwortlich für 10 Mitarbeiter im Account- und Order-Management Akquise von Großkunden in der Sozialwirtschaft Mitwirkung an der Produktstrategie und Festlegung der Vertriebsschwerpunkte auf Basis der vorhandenen Produkte aus Software, Dienstleistung und Systemen Umsetzung der Vertriebsstrategie in das Vertriebsteam Planung zentraler Vertriebsveranstaltungen (Messen) Schaffung von einheitlichen Vertriebsgrundlagen Leitung Clearing-Center
- 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2018
Geschäftsführer
HDS.sozial
Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum Erreichen aller Unternehmensziele Steuerung von Unternehmensaktivitäten Finanzielle Führung und damit verbundene Überwachung der Bilanzen im Rahmen der VRG-Gruppe Führung der ihm unterstellten 5 Mitarbeiter
- 3 Jahre, März 2008 - Feb. 2011
Niederlassungsleiter
MICOS GmbH
Leitung einer Geschäftsstelle mit zehn Beratern, zwei Vertriebsbeauftragten, einer Sekretärin und einer Assistentin Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden zuständig für komplexe soziale Einrichtungen Projektmanagement zur Auftragsabwicklung inklusive der dafür erforderlichen Koordination selbstständiges Führen von Verkaufsgesprächen Erarbeitung von IT-Konzepten für den und mit dem Kunden Repräsentant bei der Firmendarstellung auf Messen und Veranstaltungen
- 6 Jahre und 10 Monate, Mai 2001 - Feb. 2008
Vertriebsbeauftragter
MICOS GmbH
Betreuung strategischer Key Accounts.
- 8 Monate, Sep. 2000 - Apr. 2001
Key Account Group Manager
WWL AG
Verantwortlich für 9 Mitarbeiter im Account- und Order-Management Direktvertrieb an Großkunden und Akquise von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden sowie Pflege der Bestandskunden und Absicherung der bestehenden Kunden gegen Verlust Abschluss von Verträgen über die Leistungserbringung im Rahmen des WWL Leistungsportofolios Entwicklung, Durchführung und Steuerung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
- 2 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2000
Vertriebsleiter
Caplan Systemintegration
größtenteils im Außendienst beim Kunden „vor Ort“ eingesetzt stetiger Ausbau der Marktkenntnis im Bereich von IT-Lösungen, mit Schwerpunkt Hard- und Software, Internetpräsentationen und Datenbankanbindungen, speziell im Bereich Abrechnungssoftware für Ärzte, Kliniken und Ambulanzen eigenverantwortlicher Verkauf von IT-Lösungen Kundenkontaktpflege und -ausbau Vertriebsunterstützung von Health-Promotion-Artikeln
Ausbildung von Torsten Friz
- 5 Jahre und 7 Monate, Sep. 1994 - März 2000
Pädagogik und Erziehungswissenschaften
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Pädagogik: Sonderpädagogik. Erwachsenenbildung, Statistik Psychologie: Klinische Psychologie, Statistik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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