Ulf Steinborn

Verantwortlich für: Erstellung des Konzernabschlusses (HGB), Liquiditätssteuerung Gruppe und gemeinnützige Stiftung, Unterstützung Tochtergesellschaften bei Fragen zu Bilanzierung, Steuern und Gesellschaftsrecht, Koordination Periodenabschlüsse zwischen Einrichtungen und zentralem Rewe, Erstellung Budget- und Forecast-Planungen Gruppe, internes und externes Berichtswesen, Kommunikation mit Banken, Prüfern und externen Beratern, 13 Mitarbeiter, Berichterstattung an CEO

Zielorientierte Steuerung Holding-Gesellschaften und gemeinnützige Förderstiftung, Erstellung Budget- und Forecast-Planungen, Pflege Berichtswesen und KPIs, Optimierung Prozesse, Kommentierung operativer Geschäftsentwicklungen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen, Durchführung Leistungsverrechnungen und Betreuung Risikomanagement, Mitarbeit Erstellung Periodenabschlüsse, Leitung von M&A sowie PMI Projekten. Verantwortung für 4 Mitarbeiter.

Prüfungsfächer: IFRS / US GAAP, Internationales Steuerrecht, Internationales Finanzmanagement, Fachenglisch

Abschlüsse und Lageberichte nach nationalem Recht; Abschlüsse nach internationalen Standards; Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre; Berichterstattung; Finanzwirtschaftliches Management; Kosten- und Leistungsrechnung

Verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, die Erarbeitung und Bewertung von Kooperationsmodellen, die Leitung und Verhandlungsführung von Lizenz- und Kooperationsprojekten, die laufende Betreuung der Kooperationspartner (China, Indien, USA, Brasilien), den Aufbau einer Multi-Projektmanagementorganisation sowie die Leitung des Generalsekretariats für Vorstands - und Aufsichtsratsangelegenheiten. Personalverantwortung für 36 Mitarbeiter.

Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, die Leitung und Umsetzung komplexer nationaler und internationaler M&A-Projekte, die Erarbeitung und Umsetzung betriebswirtschaftlich sinnvoller Handlungsoptionen zur strategischen Entwicklung von Kooperationen mit Partnerunternehmen in China, Indien, Japan und den USA sowie die Leitung von Verhandlungen mit internationalen Kooperationspartnern und der Abschluss von Lizenzverträgen. Personalverantwortung für 37 Mitarbeiter.

Verantwortlich für die Entwicklung und die aktive Kommunikation der MAN Equity-Story, die Planung und Durchführung von Einzelgesprächen, Roadshows und Investorenkonferenzen, den Aufbau und die Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu nationalen und internationalen Analysten und Investoren sowie die Mitarbeit an Finanzpublikationen und Gewährleistung der kapitalmarktrechtlichen Publikationspflichten. Personalverantwortung für 3 Mitarbeiter.

Betreuung und Unterstützung der Vertriebsgesellschaften in Argentinien, Chile, Portugal, Spanien und Südafrika sowie in den ASEAN-Ländern in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung der regelmäßigen Berichterstattung an die Zentrale, die Vorbereitung von Restrukturierungsmaßnahmen in den Gesellschaften inklusive der aktiven Mitwirkung in der Umsetzungsphase sowie die Übernahme von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben (PMI, Unternehmensbewertungen, Revisionstätigkeiten)

Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften, Durchführung von Sonderprüfungen, Unternehmensbewertungen und Einarbeitung von steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Erstellung von betrieblichen und persönlichen Steuererklärungen.

Betriebliche Steuerlehre und Externes Rechnungswesen