Ulrike Schanz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ulrike Schanz
- 12 Jahre und 8 Monate, Apr. 2011 - Nov. 2023
Referentin Human Resources - Personalentwicklung
Deutsche Telekom MMS GmbH
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2007 - März 2011
Referentin Personalentwicklung
Wüstenrot & Württembergische AG
Potenzialanalyse und -entwicklung in Führungs- und Fachlaufbahn, Mitarbeiterqualifikation, Team- und Organisationsentwicklung
- 10 Monate, Nov. 2006 - Aug. 2007
Diplomandin
Sächsische Aufbaubank - Förderbank
Diplomarbeit im Bereich Führungskräfteauswahl und -entwicklung
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2005 - Apr. 2007
Mitarbeiterin
Management Innovation Dresden Wiedemann & Partner
Projekt "Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)" in einem Mikroelektronikunternehmen
- 6 Monate, Apr. 2004 - Sep. 2004
Mitarbeiterin
Management Diagnostik Bolte & Meyner GmbH
Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern, Seminaren und Workshops Berufsberatung - Eignungsdiagnostik und Gutachtenerstellung
- 2 Monate, Juni 2003 - Juli 2003
Mitarbeiterin Ressort Personal
IKK Sachsen
Bewerberauswahl, Anforderungsanalysen
Ausbildung von Ulrike Schanz
Psychologie
Technische Universität Dresden
Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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