Ulrike Schanz

Angestellt, Mitarbeiterin Personalentwicklung, Deutsche Werkstätten
Dresden, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Know How und Praxiserfahrung zu
Personalentwicklung
Mitarbeiterqualifizierung
Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management
Moderation
...
Potenzialentwicklung
Potenzialeinschätzung
Coaching
Lernende Organisation

Werdegang

Berufserfahrung von Ulrike Schanz

  • Current 2 years and 6 months, since Dec 2023

    Mitarbeiterin Personalentwicklung

    Deutsche Werkstätten
  • 12 years and 8 months, Apr 2011 - Nov 2023

    Referentin Human Resources - Personalentwicklung

    Deutsche Telekom MMS GmbH

  • 3 years and 7 months, Sep 2007 - Mar 2011

    Referentin Personalentwicklung

    Wüstenrot & Württembergische AG

    Potenzialanalyse und -entwicklung in Führungs- und Fachlaufbahn, Mitarbeiterqualifikation, Team- und Organisationsentwicklung

  • 10 months, Nov 2006 - Aug 2007

    Diplomandin

    Sächsische Aufbaubank - Förderbank

    Diplomarbeit im Bereich Führungskräfteauswahl und -entwicklung

  • 1 year and 7 months, Oct 2005 - Apr 2007

    Mitarbeiterin

    Management Innovation Dresden Wiedemann & Partner

    Projekt "Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)" in einem Mikroelektronikunternehmen

  • 6 months, Apr 2004 - Sep 2004

    Mitarbeiterin

    Management Diagnostik Bolte & Meyner GmbH

    Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern, Seminaren und Workshops Berufsberatung - Eignungsdiagnostik und Gutachtenerstellung

  • 2 months, Jun 2003 - Jul 2003

    Mitarbeiterin Ressort Personal

    IKK Sachsen

    Bewerberauswahl, Anforderungsanalysen

Ausbildung von Ulrike Schanz

  • Psychologie

    Technische Universität Dresden

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpsychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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