
Ulrike Schulz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ulrike Schulz
- Bis heute 6 Monate, seit Juli 2025
Berufliche Neuorientierung
n.n.
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2024 - Juni 2025
HR Business Partnerin / Associate Manager
Sopra Steria
- 10 Jahre, März 2014 - Feb. 2024
Senior HR Manager / HR Business Partnerin
New Work SE
Bis 2017 Recruiting, dann Fokus auf Ausbildung & Young Professionals, die letzten ca. 2 Jahre Rolle der HR Business Partnerin
Personalreferentin Recruitment
OTTO (GmbH und Co. KG)
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Bereiche eCommerce und Online Marketing, eignungsdiagnostische Gesprächsführung mithilfe des Predictive Index, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Steuern der Personaldienstleister, Begleitung eines Outplacement-Workshops
Personalreferentin
etruvian Hamburg GmbH / ICANS GmbH
generalistische HR-Tätigkeit, Personalbetreuung und -entwicklung, Mitarbeitergespräche, Führungskräfteberatung, Recruiting von technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften, On-Boarding, Employer Branding, Hochschulmarketing, Koordination des operativen HR-Tagesgeschäftes
Mitarbeiterin Personalwesen
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
Personalsachbearbeitung, Vertrags- und Zeugnismanagement, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, vorbereitende Gehaltsabrechnung (SAP), Zeiterfassungs-Beauftragte, Pflege der Personalakten
Praktikantin Personal Konzern
JAXX AG
Recruiting, Bewerbermangement, Interviewführung, Seminarorganisation, etc.
Ausbildung von Ulrike Schulz
- Bis heute
Business Studies/ Management
Haaga-Helia - University of Applied Sciences
Helsinki, Finnland
- Bis heute
Betriebswirtschaftslehre
FH Wedel - University of Applied Sciences
Dienstleistungsmanagement
Sprachen
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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