Ursula Meierhofer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ursula Meierhofer
- Bis heute 27 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 1998
Geschäftsführerin
Meierhofer Personalberatung AG
HR Interims-Management, Erfahrung in unterschiedlichen Rollen, Funktionen und Branchen. Coaching von Führungskräften Outplacements
- 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2017 - Feb. 2020
HR Bereichsleiterin
CKW
Rekrutierung und Betreuung des Geschäftsbereiches Energie
- 8 Monate, Juli 2017 - Feb. 2018
Head HR
Landert Motoren AG
Leitung des HR, Führung 2 MA, Sicherstellung Admin, Payroll, Endjahres Reporting, Rekrutierung, Führung von 2 Mitarbeitenden
Recruiting aller Profile im Bereich Software Engineering
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2016
HR Bereichsleiterin
Avaloq Evolution AG, Zürich
Beratung und Rekrutierung der Bereiche Software Entwicklung, Corporate Function und Finance Mitarbeit im Performance Management Coaching des Line Management und Mitarbeitenden in Führungs- und Zusammenarbeitsthemen
- 2 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2013
Teilprojektleiterin HR / HR Beraterin
SBB AG
Teilprojektleitung HR eines Reorganisationsprojekt im Bereich Finanzen. Mitarbeit bei der HR Roadmap, Aufbau und Führung eines Jobcenter, Planung der Kommunikations- und Change Aktivitäten im Projekt. Planung und Koordination von über 300 Interviews im vorgegebenen Zeitraum. Durchführung von Trennungsgesprächen. HR Beraterin Finanzen, operative HR Aufgaben im Konzernbereich Finanzen
- 8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2011
HR Interim Recruiter
Swissgrid
Mitarbeit beim Aufbau des Bereiches Asset Management. Insbesondere Personalgewinnungsmassnahmen wie Personalbeschaffung und Recruiting von qualifizierten Profilen der Energiewirtschaft
- 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2010
Head HR
SAM Sustainable Asset Management
Strategische und operative Verantwortung für alle Human Resources Dienstleistungen und Funktionen zu Gunsten der gesamten Gruppenorganisation, einschliesslich der Mitarbeitenden und Beratungspartner im Ausland (USA, NL und Australien). Insourcing des Payrolls, Führung 1 MA, (Human Spezialist).
- 5 Monate, Apr. 2009 - Aug. 2009
HR Bereichsleiterin
Trivadis
HR Bereichsleitung für die Standorte ZH/BS/BE. Rekrutierung, Betreuung, Coaching in den Bereichen IT Consulting.
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2006 - März 2009
HR Bereichsleiterin
Avaloq Evolution AG, Zürich
Übernahme der HR Bereichsleitung im Banking Production mit einem Wachstum von jährlich knapp 30 % auf heute 250 MA Rekrutierung, Betreuung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Software Entwicklung und Business Analyse. Rekrutierung von Informatik Ingenieuren, Bankfach-Spezialisten, Projektleiter und Führungskräften Mitarbeit in Projekten, z.B. Cepec Studie, Salär und Bonusrevision, Organisationsentwicklungsprojekten Durchführung und Begleitung von Führungsausbildungen- und Coaching
- 10 Monate, März 2005 - Dez. 2005
HR Bereichsleiterin
Siemens Building Technologie AG, Zürich/Zug
Rekrutierung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte der Bereiche Finance, Controlling, Marketing, Business Intelligence, Merger & Acquistion, operative Führung des Personalbereiches Sicherstellung des Gehalts- und Bonusrevisionsprozess Teilprojektleitung im HAY Projekt, (Definition und Einstufung aller betreuten Stellen im Vergleich zu Siemens weltweit)
- 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 1998 - Dez. 2004
HR Bereichsleiterin
sunrise
HR Einsätze bei der Umstrukturierung und Stellenabbau Rekrutierungseinsätze im Bereich IT (vorwiegend Englisch) Personalbeschaffung mit Radio / TV Kampagnen Schulung der Teamleader in Rekrutierungsfunktion Ferienvertretung der Bereichsleiterin
- 8 Jahre und 10 Monate, Apr. 1989 - Jan. 1998
Personalleiterin
UBS Card Center
Personalleiterin, Rekrutierung, Betreuung, Coaching bis Stufe Geschäftsleitung, Leiten von HR Projekten, Führung 4 MA
Ausbildung von Ursula Meierhofer
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2011
MAS Human Resources
Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten
strategische Ausrichtung und Positionierung des Human Resources
- 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2002 - Mai 2005
Systemisch Lösungsorientiertes Coaching
Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten
Führungskräfte Coaching, Teamcoaching, Laufbahnberatung, Outplacement
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
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