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Uwe M. Kawohl

Angestellt, Teamleiter, "Job-Aktiv-Zentrum", Main-Taunus-Kreis
Hofheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führung
Konzeptentwicklung
Fallmanagement
Vermittlung
Beratung
Recruiting
Förderung
Kooperation
Networking
Erfahrungen und Erfahrungsaustausch in den Bereich
50plus
U25
Alleinerziehende
Ausbidungsmarkt
Öffentlichkeitsarbeit
Vertrieb
Teamleitung
Qualitätssicherung
Evaluation
Outplacement
Seminarleitung
Lehraufträge
neue Wege
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Verantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von Uwe M. Kawohl

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2021

    Teamleiter, "Job-Aktiv-Zentrum"

    Main-Taunus-Kreis

    verantwortlich für den Bereich Vermittlung im Kommunalen JobCenter des Main-Taunus-Kreises mit dem "Job-Aktiv-Zentrum" und dem Arbeitgeberservice

  • 6 Jahre und 5 Monate, 2015 - Mai 2021

    Teamleiter, "Jugend, Familie und Beruf"

    Main-Taunus-Kreis

    verantwortlich für das Fallmanagement in der Kundengruppe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen, der unter 30-Jährigen sowie der Alleinerziehenden

  • 2011 - 2015

    Projektleiter, "Perspektive 50plus"

    Main-Taunus-Kreis

    verantwortlich für das Bundesprojekt "Perspektive 50plus" im Main-Taunus-Kreis

  • 2006 - 2011

    Arbeitgeberservice

    Main-Taunus-Kreis

    zuständig für die Arbeitgeberansprache des Kommunalen JobCenters

  • 2005 - 2006

    Fallmanager

    Main-Taunus-Kreis
  • 2003 - 2004

    Projektvermittler im Arbeitgeberservice

    Bundesagentur für Arbeit

    Ansprechpartner für Arbeitgeber im Projektteam der Bundesagentur für Arbeit, Frankfurt

  • 2000 - 2003

    Personalberater

    Consult Personaldienstleistungen GmbH

    Berater und Projektleiter im Einzel- und Gruppen-Outplacement

  • 1998 - 2000

    Outplacement-Berater

    TERTIA-Gruppe

    Berater im Gruppen-Outplacement

Ausbildung von Uwe M. Kawohl

  • Soziologie

    Philipps-Universität, Marburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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