Valentyna Löhner

1. Täglich 60–100 Patientinnen und Patienten angemeldet und verwaltet; Terminvergabe und Telefonzentrale 1. Abrechnung nach EBM und GOÄ sowie Rezeptverwaltung

1. Aktuelle Personalakten und Stammdaten für Mitarbeitende sichergestellt – durch Bearbeitung der Ein- und Austritte und laufende Pflege 1. Monatlich 10–20 einfache und qualifizierte Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen erstellt 1. Krankmeldungen der Mitarbeitenden verwaltet – durch interne Kontrollen der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Arbeit mit dem Zeiterfassungssystem 1. Bis zu 10 neue Mitarbeitende pro Monat beim Start begleitet – durch Mitorganisation und Durchführung der

1. Neustartertag für neue Mitarbeitende geplant und durchgeführt 1. Onboarding-Format für Führungskräfte mitentwickelt und die Inhalte als Präsentation aufbereitet 1. Betreuungsprozess für Auszubildende strukturiert – durch Zusammenführung bestehender Übersichten zu einer Verantwortlichkeits- und Aufgabenmatrix 1. Vorbereitung von und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen, z. B. Austrittsgesprächen 1. Personalmarketing-Veranstaltungen mitorganisiert, u. a. QR-Code zur Registrierung interessierter Bewerberinnen

1. Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender 1. Durchführung der OP-Dokumentation

1. Kinderbetreuung in einer Gastfamilie; intensiver Erwerb der deutschen Sprache

1. Kreditsachbearbeitung sowie telefonische Kundenbetreuung

voraussichtlicher Abschluss: Februar 2027 · aktuelle Durchschnittsnote: 1,9 1. Bachelorarbeit: Erzählmuster deutsch- und russischsprachiger True-Crime-Videos auf YouTube – eine qualitative Inhaltsanalyse 1. Relevante Module: Medienpsychologie & ABO (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie)

Abschluss: 03.07.2020 (Fachangestelltenbrief) · Berufsschule: Durchschnittsnote 1,0 1. Patientenempfang, Telefondienst und Pflege der Patientendaten 1. Privatabrechnung und Rechnungserstellung mit der Praxissoftware Easywin

ohne Abschluss beendet aufgrund des Umzugs nach Deutschland