Valerie Lesaar

Moderator

Selbstständig, Management- & Change Beraterin, Change Support Team

Bonn, Germany

Skills

Management Diagnostik
Führungskräfte-Entwicklung
Management Consulting
Begleitung auf Augenhöhe
Hinterfragen des Vorhandenen
Potenzialanalyse
Verstehen anstatt Überstülpen
Situationsanalyse
Change Beratung
Evolutionäre Führung
Strategie-Beratung
Transformation der Beraterszene
Neuauflage des Werkes "Natürlich Führen"

Timeline

Professional experience for Valerie Lesaar

  • Current 2 years and 10 months, since Dec 2018

    Führungsspezialistin

    LEAD2gether Das Online-Führungssystem GmbH

    Der digitale Turbo für Ihren Führungserfolg: Halten Sie Ihre Führungsaufgaben zeitsparend im Griff!

  • Current 4 years and 10 months, since Dec 2016

    Geschäftsführerin

    Management Profiling GmbH

    Wir identifizieren Führungspotenziale für das mittlere und hohe Management –validiert und detaillierter als branchenübliche ACs und Persönlichkeitstests. Franchise System in der Management Diagnostik Branche/ Potenzial Analyse erfahrbar und bezahlbar/ Diagnostik Innovation/ System Weiterentwicklung.

  • Current 5 years and 9 months, since Jan 2016

    Management- & Change Beraterin

    Change Support Team

    Management Beratung, Change Management, Führungs-Entwicklung, Management Diagnostik

  • Current 13 years and 9 months, since 2008

    Kauffrau für Bürokommunikation

    CST Change-Support-Team

  • 6 months, Aug 2018 - Jan 2019

    Dozentin

    Rheinische Fachhochschule Köln

  • 1 year and 5 months, Aug 2015 - Dec 2016

    Junior Beraterin

    Change Support Team

  • 2011 - 2014

    Werksstudentin CST

    Change Support Team

  • 2008 - 2011

    Projektassistenz

    CST - Change-Support-Team

    - Erstellung psychologischer Potenzial-Gutachten - Veranstaltungsmanagement - Projektassistenz - Backoffice

Educational background for Valerie Lesaar

  • 3 years and 2 months, Jun 2012 - Jul 2015

    Wirtschaftspsychologie

    RFH Köln

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Führung digital
MANAGEMENT PROFILER
bunte Köpfe!
Kreativität und Innovation
Ein starkes Team!
Change Projekte
Ihre Führung liegt uns am Herzen!
Evolutionäre Führung. Kernaufgaben der Führung.
Klärung des Begriffes „Entwicklungspotenzial“
Austausch zum Thema Führung; spannende Kontakte und konstruktive Diskussionen über Management Diagnostik
Weiterentwicklung und wissenschaftl. Überprüfung des Evolutionären Führungsmodells
Spannende und leidenschaftliche Unternehmen
Start-up und grow-up
Traditionsunternehmen
Familienunternehmen

Interests

Gruppen und Gemeinschaften
Phänomen Führung
Potenziale
Management Profiling
Biologie und Evolution
Zufriedenheit
Organisation
Open Source

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