
Verena Freund
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Verena Freund
- Bis heute 4 Monate, seit März 2025Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Personal- & Organisationsentwicklerin
- Bis heute 11 Monate, seit Aug. 2024
People and Talent Development Manager
IU Internationale Hochschule
Change Management und Organisationsentwicklung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, New Work
- Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2022
Mutter
Familie/ Elternzeit
- 2 Jahre, Juni 2019 - Mai 2021
Mutter
Familie / Elternzeit
- 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2020
Health Service Partnerin im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Bosch Thermotechnik GmbH
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Inhouse Führungstraining, Projekt Gesunde Führung, Konzeptentwicklung Fehlzeitenmanagement, Workshops zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2014 - Apr. 2017
Leitung Aufgabenbereich Senioren
Landratsamt Coburg
Sozialplanung, Netzwerkarbeit, Projektmanagement, Administration, Entwicklung des Seniorenpolitischen Gesamtkonzeptes, Gremienarbeit, Beratung von Ehrenamtlichen und Kommunen, Teamentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit
Mitarbeiterin im Betreuungs- und Beratungszentrum, im Sozialdienst des Klinikum Bamberg, Organisation von Reha-Maßnahmen und Beratung von Patienten
- 1 Jahr, März 2013 - Feb. 2014
Wissenschaftliche Hilfskraft
Fraunhofer IIS, Anwendungszentrum "Drahtlose Sensorik"
Studie zum Potential innovativer Technologien im Bereich der ambulanten Rehabilitation
- 6 Monate, März 2010 - Aug. 2010
Entwicklungspolitische Bildungsarbeit
Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V.
Konzept- und Materialerstellung für die Bildungsarbeit, bundesweite Einsätze an Schulen aller Altersstufen, Messetätigkeit, Veranstaltungsmanagement, Vortragsarbeit, Pressearbeit, Betreuung von Multiplikatoren
Ausbildung von Verena Freund
- Bis heute 11 Monate, seit Aug. 2024
People and Talent Development Manager
IU Internationale Hochschule
Change Management und Organisationsentwicklung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, New Work, Talentmanagement
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2012 - März 2014
Sozialmanagement
Fachhochschule Coburg
Projektmanagement, Personalmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Qualitätsmanagement, Sozialforschung, Sozialwissenschaften
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2012
Soziale Arbeit
Fachhochschule Coburg
Strukturelle Burnout-Prävention in sozialen Organisationen, Öffentlichkeitsarbeit
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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