Vice Rozic

Angestellt, Senior Talent Acquisition Specialist, CENIT AG

Frankfurt, Germany

Skills

Recruiting
Personalbetreuung
Personalmanagement
Personalbeschaffung
E-Recruiting
Human Resources
Lotus Notes
Communication
Web 2.0
Führungskompetenz
Personalführung
MS Office
Projektmanagement
Ausbildung
Personalentwicklung
HR Development
Assessment Center
Skill Analyse
Talent Assessment
HR Generalist
Mitarbeiterentwicklung
Coaching
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Excel
Word
Workday Software

Timeline

Professional experience for Vice Rozic

  • Current 2 years, since Jun 2022

    Senior Talent Acquisition Specialist

    CENIT AG
  • 3 months, Mar 2022 - May 2022

    Senior Recruiter RPO

    Korn Ferry International GmbH

  • 6 months, Sep 2021 - Feb 2022

    Senior Recruitment Partner im Auftrag der Deutschen Bank

    Hays Talent Solutions GmbH

  • 2 months, Jul 2021 - Aug 2021

    Sabbatical

    Familie

  • 9 years and 9 months, Oct 2011 - Jun 2021

    Talent Development Management & Recruitment, University Education Programs

    IBM Deutschland GmbH

    - Führungskraft dualer Bachelorstudierender und Coach dualer Masterstudierender - Recruitment, Teamlead Auswahlverfahren "Master@IBM" und Personalentwicklung für duale Talentprogramme - HR Marketing, Social Media Aktivitäten, (Online-) Messen - diverse Programm- und Prozessverantwortungen

  • 5 years and 2 months, Aug 2006 - Sep 2011

    Recruiter

    IBM Deutschland Management & Business Support GmbH

    - Recruiting von (Young) Professionals im Bereich Business, IT Consulting und Sales - Steuerung von End-to-End-Recruitingprozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen - Controlling der Recruiting-Aktivitäten - Ansprechpartner für die Business Unit Financial Services im Bereich Hiring - Enge Zusammenarbeit mit der HR-Marketing Abteilung - Koordination und Steuerung der Headhunter und Research Agenturen - Active Sourcing und Ansprache von Kandidaten - Intervieworganisation und -führung

  • 3 years and 10 months, Oct 2002 - Jul 2006

    HR Professional, Financial Services

    IBM Deutschland Management & Business Support GmbH

    - Betreuung der Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung des HR Partners und der Führungskräfte bei den regelmässigen Personal-, Gehalts- und Promotions-Runden - Organisation und Moderation von Workshops zu aktuellen & relevanten HR Themen - Erstellung von Statistiken und regelmässiges HR Reporting zu bestimmten KPIs bzw. HR Kennzahlen

  • 2 years and 2 months, Aug 2000 - Sep 2002

    HR Specialist, Financial Services

    PricewaterhouseCoopers

    - Planung und Durchführung der HR Prozesse, z. B. Gehalts- und Bonusrunden, Promotions-Zyklen etc. - Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Organisation von HR Veranstaltungen, wie z. B. New Joiner Onboarding Event, Bewerberbrunch, Speeddatings etc. - HR Controlling und -Reporting

  • 2 years and 7 months, Jan 1998 - Jul 2000

    Personalsachbearbeiter Aus- und Weiterbildung

    Mannesmann VDO AG

    - Organisation und Konzeption von internen und externen Seminaren - Führung von Preisverhandlungen mit Schulungsanbietern - Betreuung des konzernweiten Betrieblichen Vorschlagswesens - Vorbereitung der Gehaltsabrechnung von Auszubildenden

Languages

  • Kroatisch

    First language

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Interests

Familie
Lesen
Reisen
Kino
Mountain Biking

Browse over 21 million XING members