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Vice Rozic

Angestellt, Senior Talent Acquisition Partner, CENIT AG
Frankfurt, Germany

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Timeline

Professional experience for Vice Rozic

  • Current 3 years, since Jun 2022

    Senior Talent Acquisition Partner

    CENIT AG
  • 3 months, Mar 2022 - May 2022

    Senior Recruiter RPO

    Korn Ferry International GmbH

  • 6 months, Sep 2021 - Feb 2022

    Senior Recruitment Partner im Auftrag der Deutschen Bank

    Hays Talent Solutions GmbH

  • 2 months, Jul 2021 - Aug 2021

    Sabbatical

    Familie

  • 9 years and 9 months, Oct 2011 - Jun 2021

    Talent Development Management & Recruitment, University Education Programs

    IBM Deutschland GmbH

    - Führungskraft dualer Bachelorstudierender und Coach dualer Masterstudierender - Recruitment, Teamlead Auswahlverfahren "Master@IBM" und Personalentwicklung für duale Talentprogramme - HR Marketing, Social Media Aktivitäten, (Online-) Messen - diverse Programm- und Prozessverantwortungen

  • 5 years and 2 months, Aug 2006 - Sep 2011

    Recruiter

    IBM Deutschland Management & Business Support GmbH

    - Recruiting von (Young) Professionals im Bereich Business, IT Consulting und Sales - Steuerung von End-to-End-Recruitingprozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen - Controlling der Recruiting-Aktivitäten - Ansprechpartner für die Business Unit Financial Services im Bereich Hiring - Enge Zusammenarbeit mit der HR-Marketing Abteilung - Koordination und Steuerung der Headhunter und Research Agenturen - Active Sourcing und Ansprache von Kandidaten - Intervieworganisation und -führung

  • 3 years and 10 months, Oct 2002 - Jul 2006

    HR Professional, Financial Services

    IBM Deutschland Management & Business Support GmbH

    - Betreuung der Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung des HR Partners und der Führungskräfte bei den regelmässigen Personal-, Gehalts- und Promotions-Runden - Organisation und Moderation von Workshops zu aktuellen & relevanten HR Themen - Erstellung von Statistiken und regelmässiges HR Reporting zu bestimmten KPIs bzw. HR Kennzahlen

  • 2 years and 2 months, Aug 2000 - Sep 2002

    HR Specialist, Financial Services

    PricewaterhouseCoopers

    - Planung und Durchführung der HR Prozesse, z. B. Gehalts- und Bonusrunden, Promotions-Zyklen etc. - Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Organisation von HR Veranstaltungen, wie z. B. New Joiner Onboarding Event, Bewerberbrunch, Speeddatings etc. - HR Controlling und -Reporting

  • 2 years and 7 months, Jan 1998 - Jul 2000

    Personalsachbearbeiter Aus- und Weiterbildung

    Mannesmann VDO AG

    - Organisation und Konzeption von internen und externen Seminaren - Führung von Preisverhandlungen mit Schulungsanbietern - Betreuung des konzernweiten Betrieblichen Vorschlagswesens - Vorbereitung der Gehaltsabrechnung von Auszubildenden

Languages

  • Kroatisch

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  • English

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