Victoria Pangritz (geb. Sunderland)

Angestellt, Consultant, Kienbaum Consultants International GmbH, Köln
Abschluss: M.Sc. Psychologie, Universität Osnabrück
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung im Personalwesen
Kenntnisse der Testentwicklung und Diagnostik
Analyse- und Problemlösekompetenz
Erfahrung als Trainerin/Beraterin
Ausgebildete systemisch-humanistische Beraterin
Leistungsbereitschaft
Flexibilität
Selbstständigkeit
Reisebereitschaft
Networking
Offenheit für neue Herausforderungen
Teamorientierung
Interkulturelle Kompetenz
Hilfe

Werdegang

Berufserfahrung von Victoria Pangritz (geb. Sunderland)

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2021

    Consultant

    Kienbaum Consultants International GmbH, Köln

  • 2 Jahre, Sep. 2019 - Aug. 2021

    Associate Consultant

    Kienbaum Consultants International GmbH, Köln

  • 2 Monate, Mai 2019 - Juni 2019

    Leiterin Workshops

    BAK. Die Bildungsakademie

    Geleitete Workshops: Interkulturelles Training: Entwicklung eines Bewusstseins für Kultur, Umgang mit kritischen Situationen in der Interaktion mit anderen Kulturen; Differenzierung von Persönlichkeitsstilen und -störungen: Vorstellung ausgewählter psychischer Störungen, Bedeutung im Berufskontext

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2017 - Dez. 2018

    Kooperation Abschlussarbeit M.Sc.

    ICUnet.AG

    Entwicklung eines neuen Potentialanalysetools zur Messung relevanter Kernkompetenzen in der internationalen und interkulturellen Arbeitswelt im Rahmen der Masterarbeit (Skalenentwicklung und -validierung). Durchführung einer Preteststudie und einer Hauptstudie. Das entwickelte Potentialanalysetool zeigte eine sehr gute Validität auf und wird seitdem von der Unternehmensberatung in der Praxis eingesetzt

  • 2 Monate, Mai 2017 - Juni 2017

    Leiterin Workshop

    Deutscher Kinderschutzbund Osnabrück e.V.

    Interkulturelles Training: Entwicklung eines Bewusstseins für Kultur; Umgang mit kritischen Situationen in der Interaktion mit anderen Kulturen

  • 6 Monate, März 2016 - Aug. 2016

    Praktikantin Recruiting und Personalmarketing

    Deloitte

    Mitarbeit im Bewerbermanagement (Screening von Bewerbungsunterlagen, Datenbankpflege, Kommunikation mit Fachbereich und Bewerbern), Prüfung und Freigabe der Bewerberreisekosten, Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Hochschulmessen und Inhouse-Recruiting-Veranstaltungen, Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen, nach Einarbeitung Übernahme der alleinigen Verantwortung für das Bewerbermanagement einer Serviceline

  • 3 Monate, Aug. 2015 - Okt. 2015

    Leiterin Praxistransferprojekt

    Schäffner Exquisite Herrenbekleidung GmbH & Co. KG

    Empirische Erhebung des Teamklimas und Durchführung eines selbst konzipierten Workshops zur Verbesserung des Teamklimas, Vorher-Nachher-Analyse mit Hilfe einer zweiten Teamklimaerhebung

  • 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2014

    Praktikantin im Consulting

    Synergetic Management Consulting Group

    Unterstützung einer Fragebogenentwicklung, selbstständig durchgeführte Kundenbefragungen, Auswertung von Kundenbefragungen mit Hilfe von SPSS, Begleitung eines studentischen Marktforschungsprojektes

  • 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2013

    Praktikantin im Bereich Personal und Marketing

    Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG

    Unterstützung einer Kundenbefragung, Erstellung eines Marketingkalenders für 2013, Mitarbeit an Excel-Listen und Präsentationen, Einarbeitung in ein Kundenbindungsprogramm, Teilnahme an einem Workshop für Geschäftspartner, Hospitation bei Vorstellungsgesprächen, Einführung in die Personalentwicklung

Ausbildung von Victoria Pangritz (geb. Sunderland)

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2018

    Psychologie

    Universität Osnabrück

    Interkulturelle Psychologie

  • 2 Jahre und 11 Monate, März 2013 - Jan. 2016

    Wirtschaftspsychologie

    Rheinische Fachhochschule Köln

    Personalpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

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