Vinzenz Schwarz

Vorstandsmitglied, Vorstand, HAVAG Hallesche Verkehrs-AG
Abschluss: Dipl.-Betriebswirt, Technische Fachhochschule Wildau + VWA Cottbus
Halle, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmerisches Engagement in Halle/Saale; Berat
Management
Unternehmensführung
Projektmanagement
Planung
Ausbildung
ÖPNV

Werdegang

Berufserfahrung von Vinzenz Schwarz

  • Bis heute 12 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2012

    Vorstand

    HAVAG Hallesche Verkehrs-AG

    Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV) der Stadt Halle (Saale) mit Straßenbahnen und Omnibusbetrieb

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2009 - Okt. 2012

    Geschäftsbereichsleiter Verkehr / Betriebswirtschaft (Prokurist)

    Cottbusverkehr GmbH

    Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV) der Stadt Cottbus und des Landkreises Spree-Neiße mit Straßenbahnen und Omnibusbetrieb - Leitung der Bereiche Technologie, Fahrdienst, Tarifprodukte, Marketing, EDV - Kaufmännische Leitung - Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragter - Ausbildung zum Straßenbahnfahrer (Typ KTNF6)

  • 5 Jahre und 7 Monate, Jan. 2004 - Juli 2009

    Kaufmännischer Leiter

    Entwicklungsgesellschaft Cottbus mbH

    Tätigkeitsschwerpunkte: - Kaufmännische Leitung (operatives und strategisches Geschäft, Controlling); - Strategische Unternehmensplanung (z. B. Unternehmenskonzepte, Akquisitions- und Marketingkonzepte, Businesspläne) - Marketing für den Wirtschaftsstandort Cottbus + EGC mbH - Akquisition und Betreuung von Investoren (Neugewinnung und Ansiedlungsbetreuung) - Vermarktung Gewerbeimmobilien/-flächen (Schwerpunkt: Entwicklungskonzepte) - Netzwerkmanagement

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2001 - Dez. 2003

    Hauptabteilungsleiter Technik

    GWC Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH

    Tätigkeitsschwerpunkte: Bau- und haustechnisches Gebäudemanagement (Planung + Durchführung von Modernisierungs- vorhaben, Instandsetzungsmanagement), einschl. Ausschreibungen + Vergabeverfahren; Stadtumbau (Rückbau von Gebäuden …); Betriebskosten-Management (einschl. Abrechnungen) u. v. m. Personalverantwortung: 38 Mitarbeiter Budgetverantwortung: 26 Mio. €/a Betriebskosten; 30 Mio. €/a Modernisierung/Instandhaltungsleistg.; 3 Mio. €/a Instandsetzungsleistungen

  • 2 Jahre und 11 Monate, März 1998 - Jan. 2001

    Abteilungsleiter Energie- und Betriebskostenabrechnung

    GWC Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH

    Tätigkeitsschwerpunkte: Gesamtunternehmerische Betriebskosten-entstehung und -abrechnung; Vertragsmanagement (Medienver- und -entsorgung, Gebäudedienstleistungen); EDV-gestützte Erstellung von ca. 27.000 Betriebskostenabrechnungen pro Jahr Personalverantwortung: 13 Mitarbeiter Budgetverantwortung: ca. 28 Mio. €/a

  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 1993 - Feb. 1998

    Sachgebietsleiter Energieabrechnung

    GWC Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH

    Tätigkeitsschwerpunkte: Wirtschaftliche Gestaltung der vollständigen Medienver- und -entsorgung (Wasser, Fernwärme, Strom, Gas etc.) in allen GWC-Gebäuden; Organisation der Wärmemessdienste (z.B. Nachrüstung der vollständigen Messtechnik); Vorbereitung von Betriebskostenabrechnungen unter besonderen mietrechtlichen Vorgaben für die Neuen BL Personalverantwortung: 7 Mitarbeiter Budgetverantwortung: ca. 20 Mio. €/a

Ausbildung von Vinzenz Schwarz

  • 5 Jahre und 1 Monat, März 2002 - März 2007

    Betriebswirtschaft

    Technische Fachhochschule Wildau + VWA Cottbus

    10-semestriges Berufsbegleitendes Studium Dipl.-Betriebswirt (FH) VWA Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Cottbus und TFH Technische Fachhochschule Wildau

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 1993 - Nov. 1995

    Automatisierungstechnik

    FHTW Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

    4-semestriges Berufsbegleitendes Fernstudium zur Nachdiplomierung Automatisierungstechnik

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1989 - Juli 1992

    Automatisierung der Verfahrenstechnik

    Fachhochschule Lausitz

Sprachen

  • Englisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

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