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Maren Kroll

Angestellt, Vorstand Personal, Kommunikation & Nachhaltigkeit, Mister Spex
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisational Development
Talent Management
International experience
HR Strategy
Talent Assessment
Employer Branding
Performance Managemement
Coaching
Talent sourcing
Learning & Development
HR Business Partner
Change Management
Project Management
Workforce Management
Leadership
Engagement
Management Reporting
Employment law
Succession Planning
Leadership Development
HR Analytics & Insights
HR Marketing
Personnel Care
Personnel controlling
Compensation & Benefits
HR Administration
HR processes
Payroll
Training
Personal responsibility
Candidate Management
Strategy
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Maren Kroll

  • Current 5 years and 5 months, since 2021

    Vorstand Personal, Kommunikation & Nachhaltigkeit

    Mister Spex
  • Current 6 years and 5 months, since Jan 2020

    Chief HR Officer

    Mister Spex
  • 4 years, Jan 2017 - Dec 2020

    Vice President HR

    Harry's Inc.

  • 2 years and 4 months, Sep 2014 - Dec 2016

    Head of HR Business Partnering Technology, People Development&Employer Branding

    Zalando SE
  • 2 years, Oct 2012 - Sep 2014

    Head of Talent Management & Organisational Development

    EnergyAustralia

  • 3 years and 3 months, Aug 2009 - Oct 2012

    Senior HR Business & Learning Partner

    EnergyAustralia

  • 1 year and 8 months, Jan 2008 - Aug 2009

    Recruitment Consultant

    EnergyAustralia

  • 6 months, Jul 2007 - Dec 2007

    Senior Personalberaterin

    Intelligenz System Transfer

  • 6 months, Jan 2007 - Jun 2007

    HR Business Partner

    Superior People

  • 4 years and 4 months, Sep 2002 - Dec 2006

    Personalberaterin

    Intelligenz System Transfer

  • 3 years, Oct 1999 - Sep 2002

    Teamleitung

    Gosch Sylt Berlin/ G1

  • Chief HR Officer

    Mister Spex

Ausbildung von Maren Kroll

  • Psychologie

    TU Berlin

    Arbeits- & Organisationspsychologie und Betriebswirtschaft

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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Marion Heil

Managing Director, Board Advisor, Executive Search Partner

Wien

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Founder & CEO & HR-Director

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Olaf Dehnbostel

SVP HR - Global Head of HR - Heraeus Covantics, Kleinostheim

Kleinostheim

Gianni Crisafulli

Senior Talent Acquisition Specialist

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Head of HR

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Martin Anker Wiedemann

Master trainer

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Leiterin Personal und Office Management

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Recruitment Consultant

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Tatyana Gorskaya

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