Wolfgang Woost

Angestellt, Head of Revenue Enablement, ClimatePartner
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Geschäftsführung
Niederlassungsleitung
Abteilungsleitung
Kapazitätsplanung
Internationales Projektmanagement
Automobilindustrie
Geschäftsleitung
Unternehmensführung
Operations Management
Operational Excellence
P&L-Verantwortung
P&L Management
Capacity Planning
Ressourcenplanung
Auslastungssteuerung
KPI-Steuerung
KPI Management
Forecasting
Budgetplanung
Prozessoptimierung
Process Optimization
Prozessmanagement
Standardisierung
Restrukturierung
Restructuring
Turnaround
Change Management
Organisationsentwicklung
Qualitätsmanagement
ISO 9001
ERP-Einführung
Microsoft Dynamics 365
Pricing
KI-Integration
Digitalisierung
Automatisierung
Professional services
Luftfahrt
Interkulturelles Verständnis
Personalführung
Controlling

Werdegang

Berufserfahrung von Wolfgang Woost

  • Bis heute 2 Jahre, seit Nov. 2024

    Head of Revenue Enablement

    ClimatePartner

    Operative Leitung der Revenue-Organisation (Vertrieb, Account Management, Delivery, Marketing). Disziplinarische Führung des eigenen Teams, horizontale Steuerung über Standards, Pricing, KPIs und Forecast. Bis 03/2026 Head of Central Operations. - Forecast-Methodik für 10 internationale Business Units - KPI-Steuerung, Zeiterfassung, Kapazitätsplanung, Dashboards - Standardisierung von Portfolio und Angebotsprozessen - SaaS-Service-Linie mit Preismodell in 90 Tagen - KI-Integrationsprogramm

  • 6 Monate, Mai 2024 - Okt. 2024

    Team Lead Central Operations

    ClimatePartner
  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2023 - Apr. 2024

    Key Account Manager

    ClimatePartner

    Strategische Betreuung von Großkunden mit Fokus auf Umsatzwachstum und Profitabilität. Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Consulting, Vertrieb und internen Fachbereichen. Beratung des Managements zu Prozessoptimierung und internen Abläufen sowie zu komplexen Transformationsprojekten, u. a. ERP-Einführung Microsoft Dynamics 365.

  • 5 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2022

    Geschäftsführer

    Tiba Projektservice GmbH

    Vollständige P&L- und strategische Führung eines Dienstleistungsunternehmens der Tiba-Gruppe. Verantwortlich für Finance und Controlling, Personal, Recruiting und Vertrieb. - Durch den pandemiebedingten Umsatzeinbruch geführt, profitabel gehalten, Erholung in zwölf Monaten - Kundenbasis über Automotive hinaus diversifiziert, Unternehmen in zwei Segmente restrukturiert - Fluktuation deutlich und nachhaltig gesenkt - ISO 9001:2015 Zertifizierung geleitet, Rezertifizierungen ohne Abweichungen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2015 - Nov. 2017

    General Manager und Prokurist

    TECOSIM GmbH

    Leitung der Niederlassung München einer internationalen Engineering-Dienstleistungsgruppe mit voller P&L-Verantwortung. Mit Prokura weitgehend eigenständig geführt als Unternehmen im Unternehmen: Strategie, Operations, Vertrieb, Personalentwicklung. - Auslastungs- und Kapazitätssteuerung der Niederlassung - Ausbau bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2014 - Okt. 2015

    Abteilungsleiter Strukturentwicklung

    ELAN-AUSY GmbH

    Leitung der Abteilung Strukturentwicklung (Berechnung, Konstruktion) mit voller P&L-Verantwortung, Steuerung über Qualität, Produktivität und Projektrendite. Teil der internationalen AUSY-Gruppe. - Auslastungs- und Kapazitätssteuerung, Ressourcenplanung, rund 20 Einstellungen pro Jahr - Disziplinarische Führung internationaler Teams mit bis zu 35 Mitarbeitenden - Angebotserstellung und Leitung von Angebotsprojekten - Offshore-Standort Indien aufgebaut

  • 10 Jahre und 8 Monate, Nov. 2003 - Juni 2014

    Team Manager Structure Analysis

    ELAN-AUSY GmbH

    Entwicklung vom Berechnungsingenieur zur Teamleitung bei einem Ingenieurdienstleister für Luftfahrtstrukturen. - 2003 bis 2007 Berechnungsingenieur Cabin Interior - 2007 bis 2012 Manager Resources: disziplinarische Führung von Ingenieurteams, Ressourcenplanung, Personaleinsatz - 2009 bis 2011 zusätzlich Projektleiter Flugzeugprimärstruktur - 2012 bis 2014 Team Manager Structure Analysis - Programme u. a. A380, A350, A400M, A320neo - Employee of the Year der EDAG-Gruppe 2009

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2003

    Projektbearbeitung und Teil-Projektleitung Gleis- und Tiefbau

    Hamburger Hochbahn AG

Ausbildung von Wolfgang Woost

  • 6 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 2002

    Bauingenieurwesen und Umwelttechnik

    TU Hamburg-Harburg

    Konstruktiver Ingenieurbau

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    C1 (Fließend)

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