Wolfram Jeromin

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Inhaber, Outplacement und HR Business Partner für C-Level und Middle Management, Verdeckter Stellenmarkt | Inverses Headhunting | 1:1 und Online-Beratung

Abschluss: Dipl.-Päd. (Erwachsenenbildung & Beratungspsychologie), Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

Hamburg & Lüneburg, Mobil: 0172-454 96 42, Germany

About me

JOBSUCHE ALS FÜHRUNGSKRAFT Seit knapp 20 Jahren unterstütze ich Führungskräfte im oberen und mittleren Management dabei, den passenden neuen Job zu finden. Dies unabhängig davon, ob sie sich aus eigener Initiative verändern wollen oder z.B. aufgrund eines Aufhebungsangebotes verändern müssen. Sie finden in mir einen langjährig erfahrenen Sparringspartner, der mit Ihrer Situation aus eigener Erfahrung vertraut ist und Ihnen in allen Phasen der Neuorientierung und Jobsuche mit Rat und Tat zur Seite steht. Durch mein über die Jahre gewachsenes Netzwerk zu Unternehmen und Personalberatern kenne ich die Mechanismen des Marktes und unterstütze Sie, sowohl den "offenen" als auch den sog. "verdeckten" Stellenmarkt gezielt zu bearbeiten. Bei der Beratung arbeite ich mit einem Netzwerk an Experten zusammen, die Sie bei speziellen Themen wie z.B. internationale Bewerbungen, Arbeitszeugnis, Internetrecherche oder rechtlichen Fragen ebenfalls aktiv unterstützen.

Skills

Outplacement
Coaching
HR Business Partner
Sparringspartner
Executive Search
Headhunter
Personalberater
Newplacement
Karriereberatung
Aufhebungsvereinbarung
Standortbestimmung
Bewerbungsstrategie
Anschreiben
Lebenslauf
Vorstellungsgespräch
Vertragsverhandlung
Onboarding
Führungskräfteentwicklung
Leadership Development
Teamentwicklung
Performance Management
Organisationsentwicklung
Recruiting
Talent Management
Nachfolgeplanung
Maschinenbau
Medizintechnik
Life Science
Pharma
FMCG
Konsumgüter
Handel
Hamburg
Lüneburg
Niedersachsen
Schleswig-Holstein
Beratung
Personalmanagement
Führung
Implementierung
Karriereplanung
Talentmanagement
Management
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
HR Projektmanagement
HR Business Partnering
Prozessverbesserung
HR Strategy
HR Management
Arbeitnehmerüberlassung

Timeline

Professional experience for Wolfram Jeromin

  • Current 19 years and 11 months, since Oct 2002

    Outplacement und HR Business Partner für C-Level und Middle Management

    Verdeckter Stellenmarkt | Inverses Headhunting | 1:1 und Online-Beratung

    > 300 Beratungen und Coachings für oberes und mittleres Management, u.a. aus Vertrieb, Marketing, HR, Finance, Logistik, Produktion sowie für Mitarbeiter*innen aus diversen Unternehmensbereichen. Business-Partnering zu Personalthemen von der Einstellung bis zur Entlassung, z.B. Recruiting, Vertragsverhandlungen, Mitarbeitergespräche, Nachfolgeplanung, Abmahnung und Kündigung. Entwicklung und Einführung strategieumsetzender PE/ OE Konzepte. Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops.

  • 1 year and 10 months, Sep 2006 - Jun 2008

    Head of Corporate HR Development

    Conergy AG

    Unterstützung der globalen Wachstumsstrategie durch Aufbau und Implementierung einer strategieumsetzenden Personalentwicklung, u.a.: - Beratung von Vorstand und Führungskräften zu sämtlichen PE Themen - Anpassung bestehender PE Instrumente wie z.B. Jahresgespräche und Förderprogramme an die Unternehmensziele - Integration neuer Firmen im Rahmen von M&A - Konzeption und Einführung einer unternehmensweiten Nachfolgeplanung - Performance-Management: Überwachung und Optimierung des Zielvereinbarungsprozesses

  • 3 years and 1 month, Aug 2003 - Aug 2006

    Personalentwickler Führungskräfte

    Jungheinrich AG

    Etablierung der PE als Business Partner durch strategieorientierte Projekte, dabei u.a.: - Aufbau einer strukturierten Führungskräfteentwicklung - Beratung und Begleitung der Führungskräfte in der Produktion im Rahmen eines OE-Projektes - Konzeption und Implementierung eines Ausbildungskonzeptes im Kundendienst - Einführung eines Führungs-Feedback-Prozesses - Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

  • 2 years and 6 months, Jul 2000 - Dec 2002

    Senior Consultant und Executive Coach

    Lee Hecht Harrison GmbH

    Begleitung von persönlichen und unternehmensinternen Veränderungsprozessen, dabei u.a. - Coaching von Führungskräften im oberen und mittleren Management - Durchführung von Führungskräftetrainings im Rahmen von Restrukturierungsprojekten - Einzel- und Gruppenoutplacement für Fach- und Führungskräfte

  • 2 years and 9 months, Oct 1997 - Jun 2000

    Zunächst NL-Leiter, dann Leiter Personalentwicklung

    Adecco Personaldienstleistungen

    Zunächst verantwortlich für die Leitung eines Profit-Centers, später dann für Konzeption, Implementierung und Betreuung eines bundesweiten Personalentwicklungskonzepts für die internen Mitarbeiter.

  • 11 years and 3 months, Jul 1986 - Sep 1997

    Diverse Führungsfunktionen, zuletzt als Kompaniechef

    Bundeswehr

    Gesamtverantwortung für Führung und Ausbildung von bis zu 180 Mitarbeitern, davon ca. 35 Führungskräfte. dabei u.a.: - Integration zweier grundlegend verschiedener (ehemals verfeindeter) Unternehmenskulturen [Bundeswehr und Nationale Volksarmee] - Konzeption und Organisation sämtlicher Ausbildungsvorhaben - Auswahl, Aus- und Weiterbildung von Führungskräften

Educational background for Wolfram Jeromin

  • 3 years and 3 months, Oct 1990 - Dec 1993

    Erwachsenenbildung und Beratungspsychologie

    Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

C-Level
Führungskräfte
Manager
HR Manager
HR Business Partner

Interests

Kochen
Bergwandern
Segeln
Skifahren

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