Wolfram Jokisch

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Inhaber, Geschäftsführer und Coach, CoreWork.Institut für Sinnberatung

Pfarrkirchen Nürnberg, Germany

Skills

Sinnberatung-Coaching in wesentlichen Veränderungssituationen
Selbsterfahrungsgruppen
Weiterbildung in systemisch-essenzieller Aufstellungsarbeit
Paarberatung
Führungskräftetraining
Dialog-Kompetenz
Sinnier-Karten
Gesundheitsförderung
Sinnorientierung
Erwachsenenbildung
Seniorcoaching

Timeline

Professional experience for Wolfram Jokisch

  • Current 17 years, since Jun 2005

    Geschäftsführer und Coach

    CoreWork.Institut für Sinnberatung

    Geschäftsführender Gesellschafter

  • Current 24 years and 1 month, since May 1998

    Lehrtrainer/Lehrsupervisor

    Institut für systemische Beratung Wiesloch

  • 14 years and 4 months, Jul 2006 - Oct 2020

    Gesellschafter

    SinnierGmbH

    Entwickler

  • 21 years and 2 months, Apr 1992 - May 2013

    Leiter

    ISOM.Institut für Shiatsu und Orientalmedizin

    Ausbildungsleitung

  • 7 years and 2 months, Apr 1998 - May 2005

    Leiter

    Profil - Institut für systemische Therapie, Beratung und Weiterbildung

    Trainer und Coach

  • 17 years and 7 months, Sep 1980 - Mar 1998

    Pädagogischer Leiter

    Nürnberg-Forum/Forum Erwachsenenbildung Evang. Bildungswerk Nürnberg

    Verantwortlich für die inhaltliche Entwicklung / Training und Beratung

  • 4 years and 1 month, Aug 1976 - Aug 1980

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Bayerischer Mütterdienst Stein bei Nürnberg

    Tagungsdesigns - Tagungsdurchführung - Entwicklung von schriftlichem Arbeitshilfen

Educational background for Wolfram Jokisch

  • 5 years and 10 months, Oct 1973 - Jul 1979

    Pädagogik

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Erwachsenenbildung - Psychologie

  • 5 years and 10 months, Oct 1970 - Jul 1976

    Theologie

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Sozialethik - Praktische Theologie - Hochschuldidaktik

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Wants

Kolleg/inn/en
die an "Herz-Kultur-Entwicklung" in Organisationen und persönlich interessiert sind
die sich für Themen interessieren wie nachhaltig-menschliche Ökonomie / Ökonomie der Verbundenheit
Frei Feld-Energie / Quanten-Energie-Forschung
Entwicklung einer Postwachstums-Gesellschaft
Themen wie negativer Zins / Geschenk-Ökonomie / soziale Dividende
SinnOrientierte MännerArbeit

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