Xavier Dominguez

 Identificación de potenciales de nuevos clientes y oportunidades de negocio, con una facturación en servicios de trabajo temporal superior a los 400.000€ anulales, ejecutando acciones de prospección encaminadas a la captación de los mismos.  Planificación, control y realización del seguimiento de la actividad comercial con los clientes.  Elaboración de presupuestos y cierre de propuestas enviadas.  Contacto con distintas delegaciones de la compañía derivando los pedidos de las Grandes Cuentas.

 Responsable del incremento y mantenimiento de cartera de clientes en áreas de formación y selección.  Diseño de estrategias y planificación para la consecución de objetivos.  Creación y desarrollo del departamento de formación: - Contratación y desarrollo de plan de carrera del equipo a mi cargo. - Selección y evaluac

 Área de Selección: Creación e implantación de sistema de reclutamiento y selección para una plantilla de 300 personas.  Área de Formación: Responsable del sistema de formación inicial y reciclajes de todo el personal tanto de carácter interno como externo. Gestión de Forcem, y el plan anual de formación.  Área de Consultoría de formación: Planificación y creación de sistema de consultoría para dar respuesta a las necesidades del sector, en instalaciones propias y del cliente.  Área de Comunicación

Psicología Industrial