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Yannic Böhmländer

Angestellt, HR Business Partner, Bosch Industriekessel GmbH
Gunzenhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalreferent
Personalbetreuung
Recruiting
Human Resources
Betriebswirtschaft
People Management
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Personalvermittlung
SAP R/3
Social Media Recruitment
Personaladministration
Talent Management
SAP Human Resources (SAP HR)
active sourcing
Bewerbermanagement
Direct Search
Rekrutierung
Personalbeschaffung
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Yannic Böhmländer

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2022

    HR Business Partner

    Bosch Industriekessel GmbH

  • 4 Jahre und 7 Monate, Mai 2018 - Nov. 2022

    HR Business Partner

    LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2018

    Recruitment Consultant Personalvermittlung

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 2 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2016

    Praktikant/Werkstudent

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

    -Kennenlernen und Anwenden der betrieblichen und gesetzlichen Grundlagen der Personalarbeit -Bearbeiten von Vorgängen im Human Resources Service (SAP HR R/3) z. B. Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern, Ferienarbeitern, Arbeitszeitänderungen, Elternzeiten, Entsendungen, Stammdatenänderungen -Erstellen von Bestätigungen, Tätigkeitsnachweisen und Arbeitszeugnissen -Erstellen von Auswertungen in Excel, Power-Point sowie der Aufbau eines Berichtswesens -Teilnahme an Bewerbungsgesprächen

Ausbildung von Yannic Böhmländer

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt

    Personalmanagement Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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