Yannick Soltmann

• Verantwortung für Geschäftsentwicklung, Umsatzwachstum und den strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen • Zuständigkeit für die Gewinnung neuer Key Accounts • Entwicklung und Umsetzung von Cross-Selling-Strategien zur gruppenweiten Umsatzsteigerung • Steuerung komplexer Kundenprojekte und Vertragsverhandlungen auf Managementebene (national und international) • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Kongressen

• Erschließung neuer Märkte sowie Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im In- und Ausland • Gewinnung und Weiterentwicklung von Key Accounts • Fachliche Führung im Projektteam sowie Koordination und Delegation von Research- und Vertriebsaktivitäten • Steuerung der Ressourcenplanung und Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Projektbesetzung • Verhandlung und Abschluss komplexer Dienstleistungsverträge • Verantwortung für Umsatz und Umsatzentwicklung

• Gewinnung, Betreuung und Entwicklung strategisch relevanter Schlüsselkunden (branchenübergreifend) • Verantwortung für Vertragsverhandlungen und die Erreichung kommerzieller Rahmenbedingungen • Steuerung und Koordination interner Projekt- und Besetzungsprozesse • Fachliche Führung von zwei Recruitern und Projektteams • Ausbau des Geschäftsvolumens durch gezielte Geschäftsentwicklung

• Auf- und Ausbau eines internationalen Online-Handels • Ganzheitliche Unternehmenssteuerung • Verantwortung für Liquiditätsplanung und Cashflow-Steuerung • Kalkulations- und Margenmanagement • Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister • Steuerung der operativen Geschäftsprozesse von Einkauf bis Reklamations- und Kundenmanagement • Analyse relevanter Unternehmenskennzahlen zur Entwicklung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien

• Aufbau und Weiterentwicklung nationaler sowie internationaler Geschäftspartnerschaften • Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Kooperations-verträgen in deutscher und englischer Sprache • Fachliche Führung eines Projektmanagers und von Projektteams • Budget- und Umsatzverantwortung • Steuerung von Marketing- und Vertriebsinitiativen • Portfolioentwicklung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale • KPI-Management und Erarbeitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen

• Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder • Verantwortung für Kundenentwicklung und Leistungsportfolioausbau • Standardisierung, Zentralisierung, Digitalisierung und Optimierung unternehmensrelevanter Prozesse auf Gruppenebene • Konzeption und Einführung eines KPI-Management-Tools sowie Management-Reportings als Entscheidungsgrundlagen für die GF • Administration und Optimierung der Salesforce-Systemlandschaft • In- & externes Stakeholdermanagement inkl. Budgetverantwortung

• Unterstützung der kaufmännischen Leitung in den Bereichen Personal, Vertrieb und Projektmanagement • Federführende Betreuung und Koordination zweier unternehmensweiter Systemeinführungen (Salesforce und HR4YOU) • Vertragsmanagement und organisatorische Steuerung sowie fortlaufende Optimierung operativer Prozesse • Eigenständige Durchführung von Recruiting- & Personalmaßnahmen