Yasmin Timmermann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Yasmin Timmermann
• Verantwortung für den gesamten On- und Offboarding-Prozess • Ausrichtung der Mitarbeiterentwicklungskonzepte auf die aktuelle Unternehmensstrategie • Verantwortliche für das Traineeprogramm und Ausbilderin • Unterstützung des HR-Teams (Recruiting + Admin) • Projektarbeit
• Steuerung und Durchführung von Schulungen und Trainings • Bedarfsermittlung und Beratung der Führungskräfte zu allen Personalentwicklungsthemen • Betreuung der Mitarbeiter in Form von Feedbackgesprächen und Karriereplanung • Unterstützung des HR-Teams (Recruiting) • Projektarbeit
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings • Unterstützung im Projekt E-Learning (Konzeption und Einführung)
Abteilung Kundenbetreuung • Neukundenimplementierung und -controlling • Ansprechpartner für Workflows/Prozesse für Bestandskunden (Entscheider-/Fuhrparkebene) • Unterstützung des Vertriebs bei Kundenbesuchen • Beschwerde- und Reklamationsmanagement • Projektarbeit
- 8 Jahre, März 2003 - Feb. 2011
Selbständige Promoterin/Teamleitung (deutschlandweit)
Yasmin Andryszak
Planung, Durchführung und Kontrolle diverser Marketingaktivitäten/Promotionaktionen, insbesondere im LEH und in der Gastronomie sowie auf Messeveranstaltungen
- 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2008 - Apr. 2010
Angestellte Promoterin/Teamleitung (Region Bremen)
Smiling Consumer GmbH
Planung und Durchführung von Promotionaktionen für die Marke Al Capone im Großraum Bremen (HoReCa/POS/Events)
- 4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2008
Praktikantin Qualitätsmanagement
BMW AG
Ausbildung von Yasmin Timmermann
- 7 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2009
Betriebswirtschaftslehre
Universität Bremen
• Innovations- und Projektmanagement • Personalmanagement (HRM) • Wirtschaftspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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