Yves Postel-Abt

Synergien schaffen - Talent und Stärken fördern - Misson Mentoring leben

Angestellt, People Development Manager, flex living GmbH

Erfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prinzipien orientierte Personalentwicklung
Mentoring
Personal Coaching
Fach.- Sach.- & Führungskompetenz im Einzelhandel
operative Geschäftsführung
Trainerausbildung TTT Buhr Akademie
Führungsstärke
Sozialkompetenz
Empathie und Herz im Operativen
Sinn stiften und Motive entwickeln
Vertrauen & Respekt
Optimismus und Ausdauer
Kritik.- & Konfliktfähigkeit
Lernfähigkeit in einer lernenden Organisation
Zeitgeist und Toleranz
Führungskräfteentwicklung
Führungskompetenz
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Yves Postel-Abt

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    People Development Manager

    flex living GmbH

    Mentor & Coach im Kontext der Personalentwicklung.

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2020

    Mentor & Coach

    missionkopfkino

    Mentoring & Coaching in Personal- & Persönlichkeitsentwicklung

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2020

    Berater

    Flairmax GmbH & CoKG

    Strategische Geschäftsführung

  • 8 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2019

    Geschäftsführer

    Retail BZ GmbH / Franchaise G-Star

    operatives & strategisches Controlling der Gesellschaft Mitarbeiterführung & Personalentwicklung Personalkostensteuerung, Recruiting & Einstellungsmanagement Umsetzung Trainingsmaßnahmen + Workshops im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung Controlling & Organisation Einkauf+Warenbewirtschaftung Unternehmensgröße: -> 11 Filialen + 80 Mitarbeiter Jahresumsatz 2020: -> 8,43 Mio Umsatz Unternehmensgruppe -> PTH Group

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2012

    Vertriebsleiter Retail BZ GmbH

    Retail BZ GmbH

    Planung und Organisation Einkauf Mitarbeiterführung und Entwicklung Koordination und Entwicklung der Zusammenarbeit Holding & Franchisegeber Organisation und Umsetzung interner Marketingmaßnahmen

  • 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2009

    Storemanager

    Retail BZ GmbH

    Umsetzung der filialspezifischen Umsatzziele Führung und Entwicklung der Storemitarbeiter

  • 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2008

    Vertriebsleiter

    Cutters by Papenbreer GmbH

    Planung und Organisation Einkauf Mitarbeiterführung und Entwicklung

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2005 - Jan. 2008

    Selbständiger Unternehmer

    2inch GmbH

  • 5 Jahre und 5 Monate, Feb. 2000 - Juni 2005

    Abteilungsleiter - Einkäufer

    Engelhorn Holding GmbH

    Planung und Organisation Einkauf HAKA Trendhouse Mitarbeiterführung und Entwicklung Umsatzverantwortung 3,2 Mio

  • 2 Jahre, Feb. 1998 - Jan. 2000

    Einkäufer Young Fashion

    Cutters by Papenbreer

    Planung und Organisation Einkauf Vertriebsverantwortung für 5 Filialen Mitarbeiterführung und Entwicklung Umsatzverantwortung 4,2 Mio

Ausbildung von Yves Postel-Abt

  • 1 Monat, Okt. 2020 - Okt. 2020

    Master Typo -> Typologiemethoden in der Personal- & Persönlichkeitsentwicklung

    Maik Lärz Akadmie

    Zertifizierte Ausbildung als Profiler mit den Themen: - Einsatz der Typologie Methoden in der Führung, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung - Durchführung und Auswertung und Analysen - Maßnahmen und To Do’s ableiten - Interventionen anbieten

  • 1 Monat, März 2020 - März 2020

    Wingwave Coach

    Maik Lärz Akademie

    - wissenschaftlich fundiertes Kurzzeit-Coaching - entwickelt durch Cora & Harry Siegmund - ISO zertifiziert

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2019

    NLP / NLC

    Maik Lärz Akademie

    Neuroliguistisches Catching - NLP Basistechniken und Wissen - NLP Arbeiten mit Systemen

  • 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2016

    Fürhung & Vertrieb

    Buhr & Team Akademie für Führung un Vertrieb AG

Sprachen

  • Deutsch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z