Yvonne Mündler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Yvonne Mündler
Beratung und Begleitung international agierender Führungskräfte der 2. Führungsebene des Segmentes Firmenkunden bei personalwirtschaftlichen Inlandsthemen I Initiierung und strukturierte Beratung zur Umsetzung von HR-Kernprozessen I Operative Umsetzung von Strukturveränderungen I Beratung und Unterstützung bei Entwicklungsmaßn. für Mitarbeitende I HR-Kennzahlen zum Monitoren von HR Themen I Begleitung arbeitsrechtl. Einzelfälle I Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit den AN-Gremien
Mitarbeiterzuordnung im Rahmen der Integration von Dresdner Bank AG und Commerzbank AG - Personalwirtschaftliche Integration von Mitarbeiter:innen in die neue Organisationsstruktur
- 2 years and 4 months, Apr 2008 - Jul 2010
Relationship Managerin
Dresdner Bank AG, Dresdner Kleinwort
Beratung der Führungskräfte in allen operativen HR-Themen, insbesondere bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen sowie bei Abstimmungs- und Beratungsprozessen mit den Arbeitnehmergremien
- 8 months, Aug 2007 - Mar 2008
Employee Relations Managerin
Dresdner Bank AG, Dresdner Kleinwort
Ansprechpartnerin der Führungskräfte zum Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs-gesetz sowie allen Betriebsratsthemen
- 7 months, Jan 2007 - Jul 2007
Junior Relationship Managerin
Dresdner Bank AG, Dresdner Kleinwort
Begleitung der Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen, Gehalts-, Bonus- und Ernennungsprozessen sowie arbeitsrechtliche Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Er- und Abmahnungen)
- 2 years and 3 months, Oct 2004 - Dec 2006
Teamassistentin Human Resources
Dresdner Bank AG, Dresdner Kleinwort
Eigenverantwortliche Organisation aller Aufgaben entlang des Employee-Lifecycles
- 2 years and 8 months, Feb 2002 - Sep 2004
Senior-Finanzberaterin
Dresdner Bank AG
Kundenberaterin für Privatkunden Schwerpunkt normiertes Kreditgeschäft
- 2 years and 7 months, Aug 1999 - Feb 2002
Auszubildende
Dresdner Bank AG
Ausbildung von Yvonne Mündler
- 3 years, Mar 2003 - Feb 2006
Schwerpunkt Personal mit Diplomarbeit zum Thema Mitarbeitermotivation
VWA
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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