Zita Droste

Angestellt, HR Business Partner, E.ON Digital Technology GmbH
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Recruiting
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Personalentwicklung
Talent Management
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Zita Droste

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    HR Business Partner

    E.ON Digital Technology GmbH
  • 3 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2020

    HR Business Partner

    innogy SE

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2016 - Dez. 2017

    Personalmanagerin

    Projekteinsatz bei innogy SE

  • 3 Monate, Sep. 2016 - Nov. 2016

    HR Business Partner

    GEA Group Aktiengesellschaft

  • 14 Jahre und 11 Monate, Okt. 2001 - Aug. 2016

    Personalmanagerin

    HOCHTIEF Solutions AG

    Personalbetreuung (u.a. Ansprechpartnerin in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen); Recruiting/Personalmarketing (u.a. Einstellung von A-Z, Mitglied Fachgruppe Personalmarketing, Teilnahme an Messen); Personalentw. (u.a. Entwicklungsgespräche und -pläne, Mitarbeit Konzeption eines PE-ACs, Beobachterin bei ACs, Implementierung von Laufbahnkonzepten, interne Referentin)

  • 10 Monate, Jan. 2001 - Okt. 2001

    Referentin Personalentwicklung

    RWE AG

    Personalmarketing (u.a. Projektleitung Überarbeitung "Karriere" Internet-Seiten bzgl. Inhalt, konzernweiter Jobbörse, Online-Bewerbungsverfahren und Workflow); Personalentwicklung (u.a. konzeptionelle Überlegungen für ein Holding-spezifisches Traineeprogramm)

  • 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 1997 - Jan. 2001

    Personalreferentin

    HOCHTIEF Aktiengesellschaft

    Personalbetreuung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing

Ausbildung von Zita Droste

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1991 - Juli 1997

    BWL

    Universität-GH-Essen

    Personalwesen und Unternehmensführung, Arbeits- und Betriebspsychologie, Finanzwirtschaft und finanzwirtschaftliches Rechnungswesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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