Navigation überspringen

Zsanett Lotter

Angestellt, Personalreferentin, Computop Paygate GmbH
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

International Recruiting
Social Media Recruitment
Talent Acquisition
Training & Development
Bewerbermanagement
Organisation von Messeauftritten
Beratung von Führungskräften
Zusammenarbeit mit Agenturen
Erfahrung im Personal- und Hochschulmarketing
Erfahrung bei der Auswahl einer neuen Personalentw
Selbständigkeit und Engagement
Internationale Erfahrung
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Zsanett Lotter

  • Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2024

    Personalreferentin

    Computop Paygate GmbH

  • 6 Jahre und 8 Monate, Jan. 2018 - Aug. 2024

    International Recruiter

    Fiserv

    o Ansprechpartnerin im globalen Talent Acquisition Team für Deutschland o Verantwortung des kompletten Personalbeschaffungsprozesses: - Identifizierung geeigneter Kandidaten und aktive Suche über Recruiting-Kanäle - Betreiben von Öffentlichkeitsarbeit (Agentur für Arbeit, Karrieremessen etc.) - Verantwortung für die Vorauswahl der Bewerbungen sowie Organisation und Führung von Interviews - Auswahl und Steuerung von Personalagenturen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2017

    Personalentwicklerin

    Bühler Motor GmbH

    o Planung und Koordination interner und externer Weiterbildungen o Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu individuellen Qualifizierungsmaßnahmen o Auswahl und Betreuung aller Praktikanten, Bacheloranden und Masteranden o Organisation von Messeauftritten o Fachliche Unterstützung bei der Auswahl der neuen Personalentwicklungsdatenbank o Überwachung und Steuerung des Personalentwicklungsbudgets o Mitwirkung bei der Schulungsbedarfserhebung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2015

    Seminarorganisatorin

    Audi Hungaria Motor Kft.

    o Zentrale Anlaufstelle für Trainingsbedarfe der Audi Hungaria o Organisation fachlicher Trainings für das gesamte Motorenwerk o Vermittlung externer Trainingsfirmen für Sonderbedarfe o Administrative Datenverarbeitung in SAP HR o Erstellung von Statistiken und Trainingscontrolling o Terminplanung und Änderungsmanagement

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2013 - Mai 2014

    Bewerbermanagerin

    Audi Hungaria Motor Kft.

    Bewertung aller Bewerbungen mit mittelstufigen Schulabschluss, Organisation von Rekrutierungsveranstaltungen (Rekrutierungsroadshows), Erstellung und Publizierung der Vakanzen für den Internetauftritt und Jobbörsen, Direktsuche nach Kandidaten in der Lebenslaufdatenbank (Web 2.0), Telefonische Vorselektionen, Durchführung der Interviews, Kontaktperson von Bewerber- und Karrierefragen

  • 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2013

    Praktikantin im Personalmarketing

    Audi Hungaria Motor Kft.

    Fachliche Unterstützung bei Rekrutierungsveranstaltungen, Repräsentation des Unternehmens auf Jobbörsen und Studentenforen, Bewertung eingehender Bewerbungen, telefonische Vorselektionen, Organisation und Durchführung der Interviews, Effizienzbewertungen der Rekrutierungsveranstaltungen

Ausbildung von Zsanett Lotter

  • 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012

    Erasmus Stipendium

    Universität Deggendorf

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2009 - Jan. 2013

    Betriebswirtschaft & Management

    Technische und wirtschaftswissenschaftliche Universität Budapest

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Ungarisch

    Muttersprache

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z