elise VEZIER

J'étais en charge de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise Action logement, mon poste se composait de la manière suivante: - Recrutement : gestion des candidatures et réalisation des entretiens de recrutement - Gestion du personnel : suivi des absences maladies / accident travail / heures prestés - Formation : mise en place et déploiement des formations pour l'ensemble des collaborateurs

Alternante au sein de la filiale de BNP paribas Personnal finance je faisais partie du pôle formation. Les missions qui composaient mon poste étaient les suivantes : - Gestion du plan de formation pour l'ensemble des salariés dit "opérationnel" (environ 1000 personnes). - Développement de la stratégie digital au sein des formations. - Gestion des prestataires (appels d'offres / sélection / déploiement formation) - Gestion du budget formation

J'occupais le poste de chargé de recrutement au sein du cabinet de recrutement Opensourcing, j'effectuais les missions suivantes : - Analyse de Cv - Préqualifications téléphonique - Analyse de CV - Entretien physique -Coaching candidats -Compte rendu entretien -Chasse de profils

Manager au sein d'un Mcdonald's durant 2 ans, j'ai du effectuer les missions suivantes: - Gestion d'équipe (environ 30 personnes) - Suivi des stocks - Gestion de la trésorie - Gestion des ressources humaines (recrutement / intégration / formation)

Management des Ressources Humaines

Gestion des ressources humaines

Bts Management des unités commerciales