Dipl.-Ing. Hans Günter Wehnert
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hans Günter Wehnert
- 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2021 - Feb. 2022
Sabatical - Berufliche Auszeit
Sabatical - Berufliche Auszeit
- 3 Jahre und 9 Monate, Mai 2017 - Jan. 2021Airbus
Senior Cabin Program Manager - Projektleiter A350 STEP 7
Leiter des strategischen Neuentwicklungs-Portfolios „A350 Standard 2022“ der Kabine zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit • Budget Verantwortung intern und extern • Führen des Projektteams von >60 Mitarbeitern sowie der globalen Lieferanten • Anwenden von Advanced Product Quality Planning, agilem Projektmanagement (SCRUM) sowie Risiko Management • Regelmäßige Sichtbarkeit des Projekts auf Vorstandsebene • Projekt abgeschlossen mit planmäßiger Lieferung und Installation der Teile
- 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2017Airbus
Projektleiter A350-100 Kabine / Head of Cabin Incremental Development
Leiter des Projekts Kabine A350-1000 sowie verantwortlich für inkrementelle Weiterentwicklungen und Lösung von In-Service Themen • Budget Verantwortung intern • Führen des Projektteams >60 Mitarbeiter sowie disziplinarische Führung • Weiterentwickeln der A350 Kabine sowie Lösungen von In- Service Themen • Zeit- und kostengerechte Lieferung und Zulassung der A350-1000 • Kosten >10 M$ eingespart durch re-use, Kundenzufriedenheit gesteigert durch Einführung von Verbesserungen
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2011 - Dez. 2013Airbus
Operations Manager Erstentwicklung A350 Cabin & Cargo
Verantwortlich für die Operations der A350 Kabinenentwicklung in 40 Teilprojekten • Einführung und Sicherstellung von Prozessen, Governance und Risk Management • Verantwortlich für übergreifende Themen wie z.B. Designharmonisierung • Führung der Kabinenaspekte für die Errichtung des Customer Definition Center • Gestaltung der Transformation von Entwicklungs- zur Serienphase • Erfolgreiche Erstentwicklung der Kabine mit hoher Kundenzufriedenheit Verlässlichkeit und Marktresonanz
Verantwortlich für die A380 Kabinen- und Rumpfanteile entsprechend der Definition der Kunden British Airways und Qantas • Budget Verantwortung >10 M€ intern • Führen von 2 Fleet Management Teams mit je 7 Mitarbeitern • Kosten signifikant reduziert durch Einführung neuer Customisation Prinzipien • Erstmalige Einrüstung von Retrofit Kabinen in ausgelieferte und neue Flugzeuge
Ausbildung von Hans Günter Wehnert
- 7 Jahre und 7 Monate, Okt. 1993 - Apr. 2001
Internationales Projektmanagement
Universität-Gesamthochschule Siegen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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