nadia carta

Dipartimento: Risorse Umane, gestione del Personale dipendente nei vari punti vendita dislocati, con vusite programmate di controllo e contatto. disposizione ai dipendenti con autonomia ed iniziativa, selezione del personale addetto alla vendita ed all'occorenza dell'ufficio della sede operativa. turni del personale, aggiornamento della normativa e nella fattispecie della contrattualistica di riferimento. Filtro tra la proprietà e i dipendenti.

Dipartimento: Risorse Umane, selezione e amministrazione del Personale, contatti con le aziende clienti, reclutamento e selezione del personale sulla base del profilo richiesto dall'azienda cliente. redazione dei contratti ai dipendenti ed alle aziende e relative comunicazioni agli enti di competenza, inail centro per l'impiego prefettura e questura. controllo cedolini paga.

Dipartimento: Vendita - Commerciale, impiegata commerciale, assistenza alla clientela per l'acquisto dei prodoti chimici e di manutenzione piscine. inserimento ordini acquisto tramite gestionale AS400 controllo spedizioni contatti con aziende trasporti e disbrigo giacenze per mancate consegne ai clienti. lavoro per obbiettivi di vendita, aggiornamento prezzi e promozioni.

Dipartimento: Risorse Umane, diretta subordinazione alla Direzione del Personale presenze dipendenti, tenuta dei registri matricola presenze infortunii delle diverse posizioni assicurative. redazione e tenuta di tutta la documentazione relativa al personale dipendente( 200 dip) filtro tra azienda e dipendente per qualsivoglia richiesta o chiarimento. Pratiche con la questura per presonale extracomunitario. stipendi in collaborazione con lo studio di consulenza.

Dipartimento: Amministrazione - Segreteria, fatturazione, rilevazione delle ore prestate dai soci lavoratori nelle aziende clienti, gestione pagamenti fornitori, incassi, gestione c/c bancari in essere controllo castelletto per Ri Ba . stipendi soci