Sabine Burmeister

Talent Relationship Management to support Bosch in finding, attracting and developing talents for functional and management positions in Germany, DEI TRM and Recruiting Strategy for diverse talents with focus female STEM.

Verantwortung des digitalen Personalmarketing-Bereichs der Bosch Gruppe weltweit, Multi-Projektdurchführung aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Talent Relationship Management, Recruiting & Talent Acquisition, Diversity, Corporate Communications, Brand Management, Digitalisierung & Analytics Fachliche Führung des HR Online Marketing Teams in Deutschland

Fachliche Führung des Online HR Marketing Teams inkl. Steuerung von Fremddienstleistern & Agenturen: On- & Offline Mediaplanung sowie Weiterentwicklung der Online-Personalmarketingstrategie der DTAG & T-Systems weltweit inkl. Kanalverantwortung, HR Incident Managemer DTAG Projektauszug: Entwicklung EVP, globaler Website-Relaunch & ATS-Einführung, KPI Set Up & Monitoring, Ausrichtung & Definition der Personalmarketing-Organisation im Rahmen der Umstrukturierung zum Global Competence Center

HR Consultant im Projektfeld "Learning & Change Consulting": Beratung von Landesgesellschaften, Start Ups- und DAX-Unternehmen europaweit zu HR, Personalmarketingstrategien, Online-Arbeitgeberauftritten und Mediapläne Fachliche Leitung des Online Talent Communication Teams: Kundenakquise, Budgetplanung, Projektmanagement und Mitarbeiterauslastung

Initiator der mehrfach ausgezeichneten globalen Studentenkampagne "Blind Applying": Projektleitung inkl. Akquise und Partnermanagement der 18 teilnehmenden Unternehmen (u.a. Accenture, Allianz, BASF, Bayer, Bertelsmann, Daimler, EY, Evonik, Merck, Orange, ThyssenKrupp) mit über 10.000 Bewerbern bereits im ersten Jahr Strategische, inhaltliche & fachliche Verantwortung der Telekom Karrierewebseite und HR Social Media Kanäle sowie Kampagnenmanagement

Kommunikationsverantwortliche für die Vermarktung des Praktikummodells „Flexikum“ des Deutschlandstipendiums, Entwicklung & Implementierung eines Online-Redaktionsplaners, Newsletter-Erstellung, Vermarktung "Corporate Responsibility", Begleitung & Coaching der ehrenamtlichen Studentenorganisation „SIFE Regensburg“ mit Sieg des SIFE World Cups 2011 in Kuala Lumpur (heute enactus)

Autorin & Grafische Erstellung des Lehrbuches „Datenbanken für Office 2007“ – ISBN: 978-3-86718-343-7.

Projektleiterin für die Werbe-Erfolgsmessung von Werbeanzeigen in „Das Örtliche“ und „Die Gelben Seiten“ sowie Durchführung von Verkaufsgesprächen für zukünftige Abonnements.

Tutorin für die rechnergestützte Übung „Einführung in die Wirtschaftsinformatik“: Vorbereitung, Lehre & Abnahme der Prüfung.

Grafik & Design für Flyer & Broschüren

Unterstützung in der Arbeitgeberkommunikation – eigenverantwortliche Erstellung von Flyern & Broschüren sowie Eventplanung & -organisation der Mitarbeitertagung.

Economics, Law, Project Management & Organization, Entrepreneurship & Strategy, Marketing, Accounting & Corporate Finance, International Management, Leadership & Competencies; Auslandsaufenthalt an der Universidade de Taubaté (UNITAU): Double Degree - brasilianischer MBA-Titel.

Leistungskurse: Wirtschaft & Recht, Latein