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campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Dezember 2020

http://www.campaignfit.ch/de/2020/12/15/smart-building-innovation-nachhaltigkeit/

Smart Building: Innovation & Nachhaltigkeit

Smart Building: Innovation & Nachhaltigkeit, Remo Zolliker, Johnson Controlswww.campaignfit.ch

campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Dezember 2020

Jetzt trennt sich eben die Spreu vom Weizen. 3/4 der britischen Arbeitehmenden finden, dass sie zu wenig Unterstützung in der Corona-Krise bekommen haben. Vor allem vom mittleren und oberen Kader. Das besagen neuere Zahlen der britischen Firma ILM. Auch bei Soft Skills wie Empowerment oder Motivation sieht es nicht rosig aus. Quelle: https://bit.ly/3n1IYAL

campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Dezember 2020

Wir freuen uns mächtig. Denn im kommenden Jahr bieten wir neu unser Modul "Erfolgsfaktor operative Führung" im Rahmen des zert. Geschäftsführer-Programms WEKA Business Media AG/SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie an. Das wird eine starke Zusammenarbeit. Und für die TeilnehmerInnen wird das richtig gewinnbringend.

campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Dezember 2020

Haben Sie das dieses Jahr auch erlebt? Zu wenig Schwung in der Führung, unflexible Kultur, zuviel Bürokratie? Das ist genau das, was vor Covid19 bereits nervte – und nun einfach nur noch offensichtlicher wird. MIT Sloan Management Review: https://sloanreview.mit.edu/article/how-companies-are-winning-on-culture-during-covid-19/ .

campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. November 2020

Basis für das Führen von Remote Teams: Auch wenn Face-to-Face fehlt, die Kommunikation holpriger ist und mehr Kraft und Zeit gebraucht werden, um Vertrauen zu schaffen – Aufgabenorientierung (Neudeutsch: Management) ist die Grundlage, um Remote Teams führen zu können. Sonst wird Ihrem Team nicht k http://www.campaignfit.ch/de/2020/11/23/remote-teams-aufgabenorientierung-als-basis/

http://www.campaignfit.ch/de/2020/11/23/remote-teams-aufgabenorientierung-als-basis/

campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. November 2020

Kommt Ihnen das bekannt vor? Sie wollen mit Ihrem Team zusammen etwas erreichen und die Krise meistern. Aber Sie führen nun ein Remote Team mit Zoom-Kaffee. Wer wie lange für eine Arbeit benötigt? Ob Teammitglieder stabil sind? http://www.campaignfit.ch/de/2020/11/20/remot-teams-schieriger-zu-fuehren-weil/

campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Oktober 2020

Um gut arbeiten zu können, braucht es vor allem eine gute #Kultur. #Narzissten in der Führung zerstören eine gute Kultur. #Destruktive #Führung macht sich breit. Wir verhindern das.

campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Oktober 2020

Trickle-down-effect: Unbehandelte #destruktive #Führung (Aggression, andere lächerlich machen, gegeneinander ausspielen usw.) kann sich in Firmen verselbständigen. Es "tröpfelt" von oben nach unten herab. Sehr schlecht. Intervention beginnt dann ganz oben. Wir verhindern schlechte Führung, schlechte Zusammenarbeit und damit den Kulturtod in Firmen. Einfach unverbindlich kontaktieren.

campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Oktober 2020

Lassen Sie Querdenker und Querdenkerinnen einfach machen. Es zahlt sich final aus. Wie ist der Umgang mit Querdenkern in Ihrer Firma? Download: Publikation von Dr. Tobias Heilmann und Kevin Arman, Swiss International Air Lines: http://www.campaignfit.ch/wp-content/uploads/2020/10/kmurundschau_2020_03.pdf

campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. September 2020

Manchmal kein Spass an #Führung? Momente, in denen man lieber vom #Team in Ruhe gelassen werden möchte? #Führungsverantwortung übernommen, weil es erwartet wird? Oder zur klassischen #Karriere gehört? Oder möchten Sie Führung in Zukunft übernehmen? Dann lohnt sich eine #Reflexion Ihrer #Führungsmotivation. https://doodle.com/poll/gr46btzcx4re844e

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