Institut für Verhaltensökonomie

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Neuigkeiten

Institut für Verhaltensökonomie
Institut für Verhaltensökonomiehat einen Beitrag geschrieben.14. Juli 2022
Wir stellen ein! Das IfVoe sucht ab sofort Unterstützung in Form einer Teamassistenz. Glücklich zu sein, hängt in einem hohen Ausmaß davon ab, sich selbst als wirksam zu erleben. Ob privat, beim Sport oder im Job - die Forschung zeigt: Menschen sind glücklicher, gesünder und zufriedener, wenn Sie eigene Ideen umsetzen können. Menschen sind außerdem glücklicher, wenn sie selbst bestimmen, wann und wo sie wie(viel) arbeiten.Und Menschen bleiben gesünder, wenn Arbeit ineiner angenehmen Atmosphäre ...
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Institut für Verhaltensökonomiehat einen Beitrag geschrieben.21. Dezember 2020
Persönliche Entwicklung benötigt Raum! Wir freuen uns darauf Sie bald persönlich in unseren neuen Räumen willkommen zu heißen. #personalentwicklung #organisationsentwicklung #Verhaltensökonomie
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Institut für Verhaltensökonomiehat einen Beitrag geschrieben.22. September 2020
Jetzt anmelden! Seminar: Organisationsentwickler_in mit Zertifikat 🎓 Veränderungsprozesse frühzeitig erkennen und kompetent steuern! Schwerpunkte: 📌 Organisationen und Systeme 📌 Grundlagen Führung, Führungstools, Entwicklungswerkzeuge 📌 Change und Kulturentwicklung 📌 Strategie und Digitalisierung Schnell sein lohnt sich, es sind nur noch wenige Plätze vorhanden.

Organisationsentwicklung - Institut für Verhaltensökonomie

Was kann jede:r einzelne Mitarbeitende zur Entwicklung und letztlich zum Erfolg ihrer Organisation beitragen?ifvoe.de
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Institut für Verhaltensökonomiehat einen Beitrag geschrieben.15. April 2020
„Wo bleibt denn der Mensch, wenn alles maschinell abläuft?“ – das fragen sich viele in Bezug auf Online-Assessments. Warum real sogar mehr Zeit fürs Menschliche bleibt und wieso sich das Verfahren in Zeiten von Corona und darüber hinaus lohnt, das alles erfahren Sie in unserem Blog: https://ifvoe.de/verhaltensoekonomie/online-assessment/

Online-AC: Ein Assessment-Center am eigenen Schreibtisch - Institut für Verhaltensökonomie

Wenn Präsenztermine in Krisensituationen wegfallen oder aus anderen Gründen nicht in Frage kommen, braucht es Alternativen, auch in der Personalauswahl.ifvoe.de
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Institut für Verhaltensökonomiehat einen Beitrag geschrieben.7. April 2020
In diesen ungewöhnlichen Zeiten müssen wir zusammenstehen. Deswegen freuen wir uns jetzt umso mehr über unsere langjährige Kooperation mit der PERSEO GmbH. Deren hochwertiges eTesting-System ist während der Kontaktsperre wichtiger denn je. Erfahren Sie mehr über unsere Personalauswahl und die Zusammenarbeit mit PERSEO unter: https://ifvoe.de/leistungen/personalauswahl/

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Institut für Verhaltensökonomiehat einen Beitrag geschrieben.23. März 2020
Präsenz-Termine und Vorstellungsgespräche fallen aus, Personaler sind im Home-Office – in der Corona-Krise braucht es Alternativen, auch im Personalbereich. Eine Lösung sind Online-Assessments. Nicht nur, weil sie vor Ansteckung schützen, sondern auch, weil sie kostengünstig, objektiv und flexibel von zu Hause aus umsetzbar sind. Mehr unter: https://ifvoe.de/verhaltensoekonomie/online-assessment/

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Wenn Präsenztermine in Krisensituationen wegfallen oder aus anderen Gründen nicht in Frage kommen, braucht es Alternativen, auch in der Personalauswahl.ifvoe.de
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Das Institut für Verhaltensökonomie – kurz IfVoe – nutzt seine Expertise in der Analyse und Vorhersage menschlichen Verhaltens für die Bereiche Personal­auswahl und Personal­entwicklung sowie Organisations- und Kultur­entwicklung.

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