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personal-point GmbH

Über uns

Ihr Partner für Personal- und Change-Projekte

Personal-Point ist Ihr ganzheitlicher Partner für aktuelle Personal- und Change-Projekte. Seit Gründung im Jahr 2002 haben wir über 200 Firmen mit mehr als 5000 Teilnehmern erfolgreich beraten, trainiert und nachhaltig begleitet.

Unsere Schwerpunkte sind:

Zielgerichtete Qualifizierung von Führungskräften im Change-Prozess mit Balance & Performance

Betriebliches Gesundheitsmanagement 3.0: glückliche Mitarbeiter sind leistungsfähiger, weniger krank und bleiben länger im Unternehmen. Der wichtigste Faktor hierfür ist die Führungskraft. Erfahren Sie mehr über die physische und psychische Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter (www.balance-bogen.de).

Aussagekräftige Potentialanalysen und Assessment-Center

Entdecken Sie die Potentiale in Ihrem Unternehmen. Erkennen Sie diejenigen Mitarbeiter, die mehr Verantwortung übernehmen können oder sich zur Führungskraft entwickeln.

Erfolgreiches Recruiting und Employer Branding

Besetzen Sie Ihre vakanten Stellen schnell und treffsicher. Schaffen Sie eine nachhaltige Arbeitgebermarke, um neue Mitarbeiter zu gewinnen und die Aktuellen zu halten.

Effiziente Feedbacksysteme

Erfahren Sie, wie die Mitarbeiter die Führungsqualität oder das Betriebsklima in Ihrem Unternehmen oder in Organisationen erleben. Entwickeln Sie hieraus zielführende Handlungsoptionen.

Ganzheitliches Coaching

Hinterfragen Sie, was Sie wirklich wollen und entscheiden Sie dann bewusst neu. Leiten Sie aus Ihren Stärken und Ressourcen Ihre Lebensvision für Ihr Arbeits- und Privatleben ab.

Das personal-point-Team besteht aus 7 festen und 10 freien Beratungs- und Trainingsexperten mit akademischem Hintergrund aus den Bereichen Psychologie, BWL und Mathematik.

Die eingesetzten Methoden umfassen stets wissenschaftlich evaluierte, in der Praxis bewährte Vorgehensweisen und werden ständig weiterentwickelt. Beispielhaft werden folgende Methoden angewandt: psychologische Personaldiagnostik, verhaltens- und erlebnisorientierte Trainingsmethoden, systemisch-kybernetische Beratungsansätze, LTC-Yoga-Meditation, Balanced-Score-Card, agile Methoden (Scrum, Holocracy, Buurzorg, fünfte Disziplin, lernende Organisation).

Personal-Point zählt zu den deutschlandweit tätigen Top-Beratungen für Personal- und Organisationsentwicklung. Unsere Kunden sind Qualitätsführer aus dem deutschen Mittelstand, Aktiengesellschaften und gemeinnützige Organisationen.

Sie werden schnell erkennen, dass wir uns in das spezifische Businessmodell Ihrer Firma hineindenken. Unsere Methoden und Qualitätsstandards passen wir auf die besondere Situation Ihres Unternehmens an. Menschen, Branche, Umfeld, Ziele, Visionen – Ihr Unternehmen ist einzigartig.


Schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und binden Sie die Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.

Werden Sie als attraktiver und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen.

Steigern Sie Qualität und Performance - das werden auch Ihre Kunden merken.

 

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies Beratungsgespräch.

Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße an alle Leser des Portfolios sendet
Dr. Dirk Volker Seeling


Telefon: +49 (228) 629 69 69
Telefax: +49 (228) 629 69 70
E-Mail: office@personal-point.de
Internet: www.personal-point.de


personal-point GmbH
Personal- und Unternehmensberatung
Bachstr.6
53115 Bonn

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Dr. Dirk Volker Seeling
Registergericht: Amtsgericht Bonn
Registernummer: HRB 10053

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV:
Dr. Dirk Volker Seeling (Anschrift wie oben)

Impressum

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