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Social-Beehat einen Beitrag geschrieben.19. November 2020

Wir sind ganz aus dem Häuschen! Für unser innovatives Arbeitskonzept mit gesellschaftlichem Mehrwert haben wir den New Work Award 2020 gewonnen. Vielen Dank an XING und unserer Community, die fleißig für uns gestimmt haben und gemeinsam mit uns für #socialimpact einstehen! #employrefugees #diversity #socialentrepreneurship

Social-Beehat einen Beitrag geschrieben.20. Juni 2020

Zum #Weltflüchtlingstag empfehlen wir diesen erhellenden DW-Beitrag: https://bit.ly/2AWdA3T - und sagen Danke. An alle Unterstützer und Firmen, die mit uns bei Social-Bee Geflüchteten berufliche Chancen bieten. Viele Arbeitgeber wissen nicht, dass Asylbewerber arbeiten dürfen. Wir helfen dabei! #employrefugees #integrationeinfachmachen #fightracism #diversity

Social-Beehat einen Beitrag geschrieben.5. Februar 2020

Schönes Blätterrauschen: Flüchtlinge finden schneller Arbeit als früher. Die meisten erwerbstätigen Flüchtlinge arbeiten dabei in Vollzeit. Wir freuen uns, Teil der Lösung zu sein und eine Brücke zwischen Jobsuchenden und Arbeitgebern zu bauen! #employrefugees #einfachmachen

Flüchtlinge: Jeder zweite hat fünf Jahre nach der Ankunft einen Job

Die Arbeitsmarktintegration verläuft damit besser als bei früheren Flüchtlingsbewegungen. Das hat auch mit verstärkten Fördermaßnahmen zu tun.www.handelsblatt.com

Social-Beehat einen Beitrag geschrieben.3. Februar 2020

Sind Sie auf Personalsuche? Für alle, die im Raum München und Stuttgart langfristig Mitarbeiter suchen, baut Social-Bee die Brücke zu motivierten Geflüchteten. Was dahinter steckt, wollte auch die FR wissen und hat letzte Woche diesen schönen Artikel veröffentlicht. Ob wir für Sie passendes Personal haben? Einfach an info@social-bee.de schreiben!

Flüchtlinge in Arbeit bringen - mit einem Twist

Mit Social-Bee gibt Gründerin Zarah Bruhn Flüchtlingen eine Chance in Arbeit zu kommen. Dafür setzt sie ausgerechnet auf Zeitarbeit.www.fr.de

Social-Beehat einen Beitrag geschrieben.31. Oktober 2019

Kann Recruiting nicht offener werden? Wir freuen uns über tolles HR-Forum! Im aktuellen HRM-Magazin teilt Social-Bee Gründerin Zarah Bruhn 7 Gedanken zu Integration unter "Integration ist ein Langzeitprojekt": 1. Chancen sehen 2. Potenzial statt Perfektion 3. Integrationsmotor Arbeit 4. Keine Sonderbehandlung 5. Offeneres Recruiting 6. Konflikte als Lernchance 7. Teams nicht allein lassen (Prio!)

Social-Beehat einen Beitrag geschrieben.22. Oktober 2019

Dream Team sucht Verstärkung! Als Lohn- und Finanzbuchhalter/in bist du unser wichtigstes Rückgrat und stellst das Funktionieren unseres Unternehmens sicher. Was wir bieten: https://bit.ly/35QcvW1 #purpose #employrefugees

Social-Beehat einen Beitrag geschrieben.21. August 2019

Auch Freddie Mercury war Flüchtling! Spot the refugee - spot the potential! Jetzt Geflüchtete einstellen mit Social-Bee. www.social-bee.de

Social-Beehat einen Beitrag geschrieben.12. August 2019

Spot the refugee. Hätten Sie Albert Einsteins Talent in Frage gestellt, nur weil er ein Flüchtling war? Jetzt Geflüchtete einstellen. www.social-bee.eu https://spot-the-refugee.de/ #employrefugees

Social-Beehat einen Beitrag geschrieben.26. Juli 2019

Gewonnen! Wir freuen uns, dass unser Konzept der non-profit Zeitarbeit für die Integration Geflüchteter gestern beim Stuttgarter Finale des Ideenwettbewerbs überzeugen konnte! Danke an die ZEIT und die "ZEIT für deine Stadt" Veranstaltungsreihe! #ZEITfuerStuttgart #employrefugees #socialbusiness #integration

Social-Beehat einen Beitrag geschrieben.30. Mai 2018

Sie sind auf der Suche nach neuen Talenten? Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie Sie mit Social-Bee geflüchtete Menschen in Ihrem Unternehmen integrieren und nebenbei motivierte und tolle neue Mitarbeiter gewinnen können. Social-Bee übernimmt den Auswahl- und Einstellungsprozess, unterstützt durch umfassende Betreuung und bietet ein Weiterbildungsprogramm (Deutschkurse inklusive).

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XING empfiehlt folgende Unternehmen:

EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH

Rehsearch GmbH

Grafton Recruitment Deutschland

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Social-Bee bekämpft das Problem der mangelnden Integration von arbeitslosen Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft durch das neuartige und faire Konzept der "sozialen Zeitarbeit". Derzeit fallen etwa 80% aller Geflüchteten in die Langzeitsarbeitslosigkeit. Insbesondere Geringqualifizierten fällt es schwer...

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