Kurzprofil

Robert Half (Bezeichnung an der New Yorker Börse: RHI) ist ein weltweit führender Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte auf Zeit, in Festanstellung und Interim Management.

Unsere Geschäftsbereiche mit Spezialisierung:

• Robert Half Finance & Accounting: Finanz- und Rechnungswesen
• Robert Half Management Resources: Interim Manager im Finanz-, Rechnungswesen, Einkauf, HR, Marketing und Legal
• Robert Half Financial Services: Bank-, Immobilien und Versicherungswesen
• Robert Half Technology: Informationstechnologie
• OfficeTeam: Büro- und Assistenzbereich, kaufmännische Berufe

Daten & Fakten

1948 : Gründung als erster Personaldienstleister für Finanz- und Rechnungswesenkräfte
1986: Robert Half verkauft sein Unternehmen an eine Investorengruppe zu der auch der heutige Chairman und CEO Harold M. 'Max' Messmer Jr. gehört
2008: RHI feiert sein 60-jähriges Bestehen
2016: Robert Half ist an über 300 Standorten in Nordamerika, Europa, Australien, Neuseeland, Südamerika, Asien und den Vereinigten Arabischen Emiraten vertreten. Zur Robert Half International Gruppe gehört auch Protiviti mit mehr als 70 Standorten in über 20 Ländern. 

Auszeichnungen

2010: Robert Half in Deutschland erhält die Auszeichnung " Fair Company" des Handelsblatts
2010: Robert Half in Deutschland wird von Mitarbeitern als „Top Company" auf kununu bewertet
2011: Robert Half in Deutschland erhält das Gütesiegel „Open Company" von kununu
2012: Robert Half wird vom Great Place to Work® Institute als „Deutschlands bester Arbeitgeber 2012“ ausgezeichnet
2016: Robert Half wird zum zehnten Mal in Folge in der Liste der "World's Most Admired Companies" des FORTUNE Magazines aufgeführt

Weitere Auszeichnungen http://www.rhi.com/accolades.

Unsere Unternehmensphilosophie

Ethisches Handeln steht für uns an erster Stelle. Unsere Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbern, Geschäftspartnern und Mitarbeitern zeichnet sich daher aus durch:

Ehrlichkeit, Integrität und Professionalität

Auf diese Werte sind wir stolz und sie bestimmen unser tägliches Handeln.

Soziales Engagement

Wir sehen uns in der Verantwortung, wenn es um die bestmögliche Unterstützung unserer Kunden und die Karrieren unserer Kandidaten geht. Aber auch im gesellschaftlichen Bereich möchten wir als Unternehmen Verantwortung übernehmen. Wir engagieren uns deshalb zugunsten der SOS-Kinderdörfer und Tabaloga Kinderstiftung. Durch unser Engagement möchten wir sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen bessere Chancen und Perspektiven ermöglichen.


Weitere Informationen:
http://www.roberthalf.de
http://www.roberthalf.ch
http://www.roberthalf.at

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