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HANS HENGLEIN & SOHN GmbH

Lebensmittel

Abenberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d)

Über diesen Job

Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in **Wassermungenau **Verstärkung unseres Teams.

Ref.: WM-2026-012

Ihre Tätigkeiten

  • Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Kreises innerhalb der Belegschaft in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mithilfe von AIDA-Zeitwirtschaft und DATEV Lohn und Gehalt
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie Betreuung des Schulungstools der Werkleitung
  • Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
  • Aktive Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen Themen, mittelfristig ggf. Übernahme Stellvertreterfunktion
  • Bearbeitung von Arbeitsunfällen, Kommunikation mit der Berufsgenossenschaft (BGN) und Mitglied im Arbeitssicherheitsausschuss (ASA)
  • Koordination des Betrieblichen Vorschlagswesens

Sie bringen mit

  • Einschlägige kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen inkl. Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit DATEV
  • Strukturierte sowie lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
  • Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
  • Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HANS HENGLEIN & SOHN GmbH

Lebensmittel

501-1.000 Mitarbeitende

Abenberg, Deutschland

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