In einem kleinen Akutspital in Affoltern am Albis führt das Pflegeteam der Reha‐Pflege ein breites Patientengut, das von Kindern mit pädiatrischen Krankheitsbildern bis zu rehabilitativen Fällen reicht. Die Leitung des Pflegeteams gestaltet den Leistungsauftrag der Pflege und der Ausbildung, sorgt für eine flexible, familienorientierte Versorgung und unterstützt die Bettendisposition vorausschauend und lösungsorientiert. Im Führungsteam wirkt die Person aktiv an der Zukunftsgestaltung des Hauses mit, plant den Personaleinsatz durchdacht und schafft damit optimale Rahmenbedingungen für das Team. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom Pflege HF/FH, idealerweise mit Erfahrung in der Pädiatrie und Rehabilitation, Führungskompetenz sowie eine Führungsweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren; Erfahrung als Tagesleitung ist von Vorteil. Die Position bietet ein Pensum von 60–100 % in einem familiären Umfeld, das moderne Geräte und höchste Qualitätsstandards in Behandlung und Therapie kombiniert, und legt grossen Wert auf gute Zwischenmenschlichkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Gestaltung des Leistungsauftrags der Pflege und Ausbildung
• Sicherstellung einer flexiblen und familienorientierten Pflege
• Mitwirkung im Führungsteam zur Zukunftsgestaltung
• Mit deiner Erfahrung gestaltest du den Leistungsauftrag der Pflege, Pflegeentwicklung und Ausbildung aktiv mit
• Unsere Patienten erleben wirksame, flexible und familienorientierte Pflege
• Du unterstützt vorausschauend und lösungsorientiert unsere Bettendisposition
• Mit einer durchdachten Personaleinsatzplanung schaffst du optimale Rahmenbedingungen für dich und dein Team

• Diplom Pflege HF / FH und Erfahrung in der Pädiatrie
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Rehabilitation
• Engagement und Herz für die Arbeit mit Kindern
• Diplom Pflege HF / FH
• Berufserfahren in der Pflege von Patientinnen und Patienten mit pädiatrischen Krankheitsbildern, von Vorteil in der Rehabilitation
• Erfahrung als Tagesleitung
• Führungsweiterbildung (oder Bereitschaft zur Absolvierung)

• 60-100% Stelle
• Modernste Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie
• Familiäres Umfeld mit guten Zwischenmenschlichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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