Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)Sie sind Fachkraft in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung? Fühlen Sie sich angesprochen, bei unserem Kunden die Verantwortung für die Koordination der monatlichen Abrechnung und die Betreuung von rund 300 Mitarbeitenden zu übernehmen? Unser Kunde ist ein renommiertes, international agierendes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik. Als führender Spezialist entwickelt und fertigt das Unternehmen hochkomplexe Fertigungslinien und maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für weltweit bekannte Unternehmen. Für das innovative HR-Team suchen wir am Standort Großraum Amberg einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Rolle als Experte für Entgeltabrechnung & HR-Administration

• Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft von rund 300 Mitarbeitenden.
• Sie koordinieren die monatliche Entgeltabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister.
• Sie stellen die korrekte Datenpflege in SAP sicher.
• Sie erstellen das monatliche Personal Reporting.
• Sie betreuen die betriebliche Altersversorgung.
• Sie führen wichtige Jahresmeldungen durch (z. B. BG, Schwerbehindertenanzeige, BAV)
• Sie führen die Personalakten und sind mit allgemeiner HR-Administration betraut.

Ihr Profil, das uns überzeugt

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung - möglicherweise einen Abschluss als Personalfachkauffrau/kaufmann - und auf jeden Fall einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie haben Erfahrung mit Tarifverträgen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und idealerweise mit SAP.
• Sie zeichnen sich durch eine präzise und selbstständige Arbeitsweise aus, sind aber gleichfalls Teamplayer.

Was dürfen Sie erwarten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Gleitzeitregelung
• Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weiteren geldwerten Leistungen sowie Prämienzahlung
• Diverse zusätzliche Mitarbeiterleistungen eines sehr modernen Unternehmens

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 266 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH
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