Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hufeland Klinikum GmbH eine

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Leitung und Organisation der Personalabteilung unter Beachtung der jeweils gültigen gesetzlichen Grundlagen
• Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personalthemen, wie z. B. Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Personalmarketing und -controlling, Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht einschließlich Vertragsgestaltung sowie Etablierung eines strategischen Personalmanagements
• Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Betriebs-wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung, optimalerweise in einem Krankenhaus
• umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• fundierte Tarifrechtskenntnisse, vorzugsweise im TVöD
• hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion
• verbindliches Auftreten, unternehmensorientierte Denkweise sowie unternehmerischer Gestaltungswille
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Kenntnisse in den Bereichen Personalcontrolling und Personalbedarfsberechnung
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Personalverwaltungssoftware, optimalerweise mit P&I LOGA3 und SP-EXPERT

Unser Angebot:
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigen-verantwortlichkeit
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• Unterstützung durch ein engagiertes und motiviertes Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche und eine der Position angemessene Vergütung