Sie sind eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit und suchen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Verantwortung und Überwachung sämtlicher HR-Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Linie und der Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Lohnvorbereitung und -verarbeitung
• Verantwortung für den gesamten HR-Prozess von A-Z
• Verwaltung der Arbeitszeiterfassung und des Absenzenmanagements
• Betreuung der Sozialversicherungen inkl. monatlicher und jährlicher Abrechnungen
• Koordination und Durchführung aller HR-administrativen Tätigkeiten mit Ihrem Team
• Unterstützung des HR-Teams bei Stellvertretungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industriebetrieb
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Belastbarkeit, Loyalität sowie ausgeprägte Flexibilität und Hilfsbereitschaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen