Wir suchen im Rahmen eines Exklusiv-Mandats.

Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Bad Zurzach

• Unterstützung der HR-Leitung und Stellvertretung bei Abwesenheiten
• Selbständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechperson für Sozialversicherungen, Ämter und interne Fachstellen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
• Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen sowie Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Firmen Events
• Pflege und Koordination besonderer Employee Lifecycle Events (z. B. Geburtstag, Pensionierungen, Jubiläen, etc.)
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis und solide Praxis im Personalwesen, oder langjährige, praxisorientierte Tätigkeit im HR im KMU-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und in arbeitsrechtlichen Themen
• Muttersprache Deutsch
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Abacus Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise – auch bei wiederkehrenden Aufgaben
• Diskretion, Eigenverantwortung und Effizienz zählen zu Ihren Stärken

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.