Als Pflegefachperson in der geriatrischen Pflege übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Pflege von Bewohnenden mit komplexen gesundheitlichen Bedürfnissen, insbesondere im Kontext von Demenz und altersbedingten Erkrankungen. Sie arbeiten im Rahmen der Bezugspflege mit hoher Verantwortung und eigenständiger Tagesverantwortung, wobei Ihre Pflegeannahmen stets evidenzbasiert und menschenzentriert gestaltet werden. Die elektronische Pflegedokumentation nach RAF-NEW ist Teil Ihres täglichen Arbeitsablaufs und unterstützt eine präzise, koordinierte Versorgung. Sie arbeiten in einem modernen Neubau mit gut ausgestatteter Infrastruktur, in dem der Pflegealltag durch innovative Ansätze und eine lebendige Teamkultur geprägt ist. Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfolgt auf Augenhöhe, geprägt von einer achtsamen Du-Kultur, Respekt und echter Wertschätzung. Ihre empathische, flexible und lösungsorientierte Haltung ist entscheidend, um den individuellen Bedürfnissen der Bewohnenden gerecht zu werden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig sowie Erfahrung im Langzeitpflegebereich sind Voraussetzung. Sie profitieren von einem internen, vielseitigen Weiterbildungsprogramm, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Das Pensum liegt zwischen 80 und 100 %, mit mindestens 25 Tagen Ferien und 13 bezahlten Feiertagen. Zusätzlich geniessen Sie gratis Heissgetränke und Mineralwasser, einen Rabatt in der internen Apotheke sowie regelmässige interne Anlässe und Festlichkeiten. Der Einstieg ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.

• Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege
• professionelle und evidenzbasierte Pflege
• Tagesverantwortung
• Pflegedokumentation

• abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Erfahrung im Langzeitpflegebereich
• Umgang mit an Demenz erkrankten Bewohnenden
• Kenntnisse des RAI-NH
• empathische Persönlichkeit
• innovative Persönlichkeit
• flexible Persönlichkeit
• fröhliche Persönlichkeit
• lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise

• moderne Infrastruktur im Neubau
• Pflegealltag in Bewegung
• anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• achtsame Du-Kultur
• Respekt
• Wertschätzung
• internes vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• mindestens 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage
• gratis Heissgetränke
• gratis Mineralwasser
• Rabatt in interner Apotheke
• interne Anlässe
• Festlichkeiten
• 80 – 100 %
• per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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