Die Stelle in der Langzeitpflege verlangt eine professionelle, evidenzbasierte Pflegepraxis für eine vulnerable Patientengruppe mit hohen komplexen Bedürfnissen. Pflegefachpersonen sichern qualifizierte Leistungen unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer und medizintechnischer Standards, insbesondere in instabilen klinischen Situationen, und übernehmen dabei auch die Verantwortung im Nachtdienst für die gesamte Abteilung. Die Unterstützung von Bewohnenden und deren Angehörigen in Krankheits- und Krisensituationen erfolgt empathisch und ressourcenorientiert, wobei die Beratung als integraler Bestandteil der patientenzentrierten Versorgung gilt. Die Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams erfolgt strukturiert und interprofessionell, wobei Aufgaben entsprechend den Kompetenzen der Kolleginnen und Kollegen delegiert werden. Die Mitarbeitenden wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen zur Qualitätssicherung mit und dokumentieren pflegerische Prozesse systematisch in digitalisierten Systemen. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DIN) mit SRK-Anerkennung, verbunden mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, organisatorischer Kompetenz und hoher Belastbarkeit. Ein vernetztes Denken, präzise Arbeitsweise und eine menschenorientierte Haltung sind grundlegend für die tägliche Praxis. Die Stelle bietet eine Daueranstellung mit 100 % Pensum, unterschiedliche Dienstmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind strukturiert verankert, die Sozialleistungen ausgezeichnet und das Arbeitsklima geprägt von einer Du-Kultur. Der Jahressalär liegt zwischen Fr. 85’143.– und Fr. 113’769.– (100 %).

• qualifizierte Pflegeleistungen nach zeitgemässen Pflege- und Behandlungsansätzen sicherstellen
• Aufgaben effizient an Mitarbeitende mit verschiedenen Kompetenzniveaus delegieren
• pflegerische und medizinaltechnische Verrichtungen in komplexen instabilen Situationen ausführen
• Bewohnende und Angehörige während Krankheit und Krisen beraten und begleiten
• Verantwortung im Nachtdienst auf der Abteilung und für das Haus übernehmen
• Entwicklung von Abteilungszielen zur Sicherung der Qualität mitwirken

• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum vernetzten Denken
• hohe Belastbarkeit
• grosse organisatorische Fähigkeiten
• exakte Arbeitsweise
• Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamgeist
• Engagement
• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
• herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• ausgeprägte Menschenorientierung

• Dauerstelle
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• unterschiedliche Arbeitsmodelle
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• ausgezeichnete Sozialleistungen
• Jahressalär zwischen Fr. 85’143.– und Fr. 113’769.– (100%)
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Mensch steht im Zentrum

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.