Als Fachkraft Pflegemanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung hoher Qualität der Pflege- und Betreuungsarbeit in einer langzeitpflegerischen Einrichtung mit grosser Struktur und privat-von-Profit Ausrichtung. Sie entwickeln Prozesse und Strukturen weiter, gestalten Rahmenbedingungen für das Team aktiv mit und begleiten Heim- und Standortleiter/innen fachlich sowie personell. Ihre Aufgaben umfassen das Erstellen und Überarbeiten von Konzepten und Merkblättern, die Koordination von Qualitätskontrollen, Fallbesprechungen und internen Fachgruppen, sowie die Initiierung und Leitung von Projekten im Pflege- und Betreuungsbereich. Sie sind die zentrale Ansprechperson für übergreifende Qualitätsfragen, bereiten interne und externe Audits vor und bearbeiten komplexe Hygienefragestellungen. Zudem planen Sie das interne Weiterbildungsprogramm, rekrutieren externe Fachpersonen und übernehmen die Funktion der Berufsbildungsverantwortlichen. Vorausgesetzt wird ein Abschluss als Pflegefachperson HF, fundiertes RAD-Wissen, Erfahrung in der Berufsbildung sowie eine abgeschlossene Managementausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere IT-Kenntnisse sind erforderlich. Die Stelle ist mit 60–80 % angesetzt und bietet die Möglichkeit, direkt dem Geschäftsführer unterstellt zu sein und eigene Ideen in die Gestaltung von Prozessen einzubringen. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit moderner Infrastruktur und erhalten Raum für fachliche und persönliche Entwicklung.

• hohe Qualität der Pflege- und Betreuungsarbeit
• Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in den Pflegeorganisationen
• Schaffen attraktiver Rahmenbedingungen für Mitarbeitende
• Begleitung und Unterstützung von Heim- und Standortleiter/innen
• Weiterentwicklung der Casavita Gruppe
• Erstellen und Überarbeiten von Konzepten und Merkblättern für Pflege- und Betreuungsteams
• Aufbereiten und Koordinieren von Qualitätskennzahlen
• Koordinieren von Qualitätskontrollen und Fallbesprechungen
• Organisieren, Koordinieren und Leiten interner Fachgruppen
• Initiieren und Leiten interner Projekte im Pflege- und Betreuungsbereich
• Ansprechperson für übergreifende Pflegequalitätsfragen
• Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits
• Bearbeiten von Hygieneaudits und komplexen Hygienefragestellungen
• Planen des internen Weiterbildungsprogramms
• Rekrutieren und Begleiten externer Fachpersonen
• Funktion der Berufsbildungsverantwortlichen
• Fachliche und personelle Führung der Heim- und Standortleiter/innen

• Abschluss als Pflegefachperson HF
• RAI-Fachwissen
• Fachwissen im Bereich der Berufsbildung
• Diplom in der Führung und/oder Managementausbildung
• mehrjährige Führungserfahrung
• fundierte IT-Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse

• März 2026 oder nach Vereinbarung
• 60-80%
• Mitglied der Geschäftsleitung
• direkte Untergebenheit dem Geschäftsführer
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Mitwirkung bei Ausgestaltung von Prozessen und Strukturen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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