Als Stationsleiter/in Pflege in der chirurgischen Pflege übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem dynamischen Akutspital mit rund 36 Betten und einem motivierten Team von 30 Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Stationsleitung bei Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben und tragen Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele sowie die Sicherstellung der Pflegequalität. Dabei wirken Sie aktiv an der Implementierung und Nachhaltigkeit von Jean Hospital mit und sind Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance. Sie führen eine eigene Zone mit einer spezifischen Patientengruppe und engagieren sich auch direkt in der Pflege – ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das fachliche Kompetenz mit Leadership fördert. Vorausgesetzt wird ein Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder äquivalent sowie fundierte Erfahrung im Akutbereich mit Schwerpunkt Orthopädie. Gute Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Geschick und die Freude an Teamarbeit sind ebenso entscheidend wie die Bereitschaft, Führungsaufgaben aktiv zu übernehmen. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit moderner Infrastruktur und digitaler Pflegedokumentation, wo kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Entwicklung gefördert werden. Das Pensum beträgt 100 %, mit einem ausgewogenen Dienstmodell, das Vereinbarkeit unterstützt. Zusätzlich bieten wir attraktive Leistungen rund um Sport, Ernährung und Entspannung, Rabatte für Reisen, Mode und Technik, eine bezahlte Kurzabsenz bei Notfallbetreuung sowie volle Erziehungszulagen und einen Rabatt auf die interne Kinderbetreuung.

• Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
• Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit rund 36 Betten
• Mitverantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
• Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
• Mitarbeit in der direkten Pflege in einem motivierten Team, welches gesamthaft aus 30 Mitarbeitenden besteht
• Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
• Erfahrung in einem Akutbetrieb Schwerpunkt Orthopädie
• Teamplayer-Qualitäten
• Lust auf Führungsaufgaben
• kommunikationsfreudiges Organisationstalent
• Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
• Rabatt in interner Kinderbetreuung
• volle Erziehungszulagen
• bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.