Die Stationsleitung Pflege Allgemeinpflege übernimmt Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben auf den Stationen; dabei wird die Umsetzung der Leistungsziele sichergestellt und die Pflegequalität kontinuierlich gesichert. Die Implementierung und Nachhaltigkeit von Jean Hospital wird aktiv mitgetragen, wobei Prozesse effizient gestaltet und optimiert werden. Die Stationsleitung Pflege Allgemeinpflege ist Mitglied im Stationsleitungsgremium und wirkt bei strategischen Entscheidungen mit; daneben ist direkte Mitarbeit in der Pflege Teil des Aufgabengebietes. Erforderlich ist ein Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent) mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem Akutbetrieb. Eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen sowie Teamplayer-Qualitäten gehören zur Grundvoraussetzung. Kommunikationsfreudige Organisationstalente mit Freude an Führungsaufgaben und einem abwechslungsreichen Spitalalltag werden gesucht. Die Arbeitszeit beträgt 100 %; das Dienstmodell ist flexibel und an die Bedürfnisse des Betriebes angepasst. Weiterbildung wird unterstützt, die Zusammenarbeit ist interdisziplinär und strukturiert. Zudem werden bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung gewährt, ebenso attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik und Fahrzeuge. Die interne Kinderbetreuung ist mit Rabatten verbunden, und es bestehen umfassende Angebote zu Sport, Entspannung und Ernährung. Die Stelle bietet stabile Rahmenbedingungen in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
• Umsetzung der Leistungsziele auf den Stationen
• Sicherung der Pflegequalität
• Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
• Mitgliedschaft im Stationsleitungsgremium
• Mitarbeit in der direkten Pflege

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
• mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutbetrieb
• Kaderausbildung im Gesundheitswesen
• Teamplayer-Qualitäten
• Lust auf Führungsaufgaben
• kommunikationsfreudiges Organisationstalent
• Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

• Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
• Rabatt in interner Kinderbetreuung
• volle Erziehungszulagen
• bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
• attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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