Dann bewirb dich jetz als HR-Fachmann/-frau.

Aufgaben

• Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Systemanpassungen und Mutationen
• Bearbeitung von Versicherungsfällen (KTG, UVG, etc.)
• Mitarbeit bei der Payroll
• Überarbeitung von Dokumentationen, Checklisten, Reglementen
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich

Profil

• HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starker Dienstleistungsgedanke und Teamorientierung

Vorteile

• Gute Sozialleistungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Modernes Arebitsumfeld