HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.000 CHF – 110.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn - CHF90'000 - 110'000
Benefits:
ROCKEN Jobs:
Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in der Region Basel. Es werden hochwertige Designprodukte für Arbeits-, Wohn- und öffentliche Räume entwickelt und produziert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Designqualität werden inspirierende Umgebungen für Menschen weltweit gestaltet.
Rolle:
In dieser Funktion übernehmen Sie die eigenverantwortliche HR-Administration für definierte Bereiche und sind eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern und Payroll zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen ein.
Verantwortung:
Eigenständige Abwicklung der Personaladministration für zugeteilte Verantwortungsbereiche
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalmutationen
Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Koordination mit Behörden und externen Stellen
Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
Beratung und Unterstützung bei Sozialversicherungsfragen (z. B. Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär, EO)
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Payroll
Qualifikationen:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einer grösseren Organisation
Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und/oder Payroll
Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchiestufen
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in HR-Systemen und Zeiterfassungslösungen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitpensum mit planbaren Arbeitszeiten
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
- Eingespieltes und dynamisches Team: Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben im HR in einem grossen Reha-Umfeld
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Marktgerechte und faire Entlohnung im Gesundheitswesen
ROCKEN Jobs:
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