HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-243674

Wir suchen für ein international tätiges Unternehmen aus der Handelsbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d). Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an HR-Prozessen in einem modernen Produktionsumfeld mitzuwirken und sich in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Generalist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Langfristige Perspektive in einem internationalen und wachsenden Unternehmen
• Attraktive und marktgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing
• Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
• Parkmöglichkeiten direkt am Standort
• Strukturierte Einarbeitung sowie angenehmes Arbeitsklima
• Regelmäßige Teamevents, z. B. Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des People-&-Culture-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten
• Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung sowie Unterstützung in der Zeitwirtschaft
• Begleitung des Recruitingprozesses, insbesondere im Angestelltenbereich, inklusive Bewerbermanagement
• Koordination und Betreuung von Leiharbeitnehmern in Vertretung
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
• Organisation und Koordination von Terminen im Rahmen des Recruitings
• Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Controlling, Buchhaltung sowie internationalen HR-Teams
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse in HR-relevanten Themenbereichen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 49.000 bis 54.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jan Torben Quante (Tel +49 (0) 30 278954-290 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243674 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin