Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Personalstrategie gestalten und HR-Verantwortung auf höchster Ebene übernehmen!

Für unseren geschätzten Kunden aus der Industriebranche suchen wir einen

Head of HR Germany (m/w/d) für den Standort Beckum.

Übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der strategischen Personalarbeit eines traditionsreichen und zukunftsorientierten Industrieunternehmens. Als Head of HR Germany verantworten Sie die gesamte HR-Funktion am deutschen Standort und gestalten die Personalstrategie in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld aktiv mit. Profitieren Sie von der Stabilität eines etablierten Industrieunternehmens, hoher Gestaltungsfreiheit in Ihrer Rolle, einem wertschätzenden Arbeitsklima und der Möglichkeit, nachhaltige Impulse in der Personal- und Organisationsentwicklung zu setzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Personalmanagements
• Begleitung und Unterstützung der Gesamtorganisation in Transformations- und Reorganisationsprozessen
• Verantwortung für HR-Prozesse im Rahmen von Transformationen
• Führung und kontinuierliche Entwicklung des HR Management Teams
• Definition und Gestaltung der strategischen Ausrichtung für das HR Deutschland Team
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Transformationsprozessen innerhalb von HR
• Durchführung strategischer HR-Projekte als Mitglied des Leadership Teams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden aller Ebenen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7-10 Jahre) im HR-Bereich mit nachweisbarer Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Expertise in HR-Transformations- und Change-Prozessen sowie strategischer Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und hohes Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
• Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team

Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!

Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an noemi.idbella@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.